先投简历，接到hr电话，协调面试时间，做素质测评，按时到总部面试，由于要的很急，如果能马上到岗通过的几率比较大，面试有两个面试官，都是部门的前辈，人比较和蔼。面试通过，第二天到岗，一百一天工资，公司有食堂，包午餐。是一次有含金量的实习。

广州越秀集团有限公司财务部实习生面试题

根据简历提问，如果有过往财务实习经历会加分，能够过简历关，问的很细，要求叙述整理会计凭证的过程，以及交接过程，相关会计科目。由于专业不是会计类，故有问到如何与会计专业同学竞争。

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我是通过实习僧APP上申请的得到的面试机会，面试是4位面试官对上你一位，首先会让你进行自我介绍，然后他们会就你的简历展开对你的提问，外加上一些有关于你个人经历及性格的问题，面试难度不大。

越秀集团人才发展实习生面试题

专业性问题：你对人力资源的认识是什么？
你对培训工作的认识是什么？
你的EXCEL水平，用过的最高阶函数是什么？
个人经历:几年里成就感最大的事情是什么？
在你成长过程中，是否有除你自身以外其他人给你的较大压力？
个人性格方面：你的最大优点是什么，有具体事例描述吗？
你的缺点有哪些
自我介绍大概一到两分钟

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实习生面试要求较松，单面形式，基本为简历面和对工作岗位的基本理解，由于此前做过行研实习生，会问为什么选择房地产行业等问题

广州越秀集团有限公司经营分析实习生面试题

1.你此前行研深度研究报告得出什么样的结论？2.你对这个岗位的了解？你对地产有什么了解？
3.你为什么不继续在券商研究所呆？

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