问题很简单就问了下大学的经历怎么样。以后有什么职业规划，将来有没有兴趣转岗至技术部门。对薪酬待遇有什么要求。

北京新思软件技术有限公司质量管理员面试题

大学有什么获奖经历没有？
以后对自己的职业生涯如何规划？
如何做好度项目部门的质量管理工作。
如有有机会是否接受外派？

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问了下大学的经历，总体面试比较简单，包括人力资源面试和业务部门负责人面试。问了下自己以前的职业经历，还有为什么想加入公司。

北京新思软件技术有限公司品质管理员面试题

1.大学有什么成功的经历，或以前工作中有什么成功的项目。
2.如有有机会是否愿意轮岗至技术部门。
3.是否接受外派。

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当时是这家公司来学校宣讲，顺便填了报名表，第二天就通知面试。当时面试的是两个人，一个好像是技术部长的人负责主面，另一个应该是人事部的美女负责记录。开始简单的问了下大学的专业状况，自己的职业生涯，接下来用日语进行面试，开始是做简单的自我介绍，后来问了下想从事的岗位。过了一星期就接到了Offer。

北京新思软件技术有限公司品质管理员面试题

是否愿意投身软件开发？希望从事的工作岗位？?

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