初面 HR 简单自我介绍，主要看表达能力
次面 办公室主任，讲述下技能点、工作经历
终面 事业部主管，这个聊得比较深入，个人职场规划，平常看的书，围绕某一个点，比如并发控制，深入讨论

湖南科创信息技术股份有限公司javaee工程师面试题

1.Java基础 集合、循环控制、语法、线程、并发
2.设计模式
3.缓存（缓存是非常重要的，Java堆缓存，Redis集群，以及 Lua 实现缓存）
4.Spring 是跑不开的，以及其他中间件，工作流、消息队列
5.前端也问，可我都忘完了

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在某联招聘上投放简历，接到电话通知，然后1对1面试，面试过程中，做了自我介绍，问了一些我的经验及技术方面的问题。因为考研二战备战，没有工作经验，只有实习经验，面试之后，可能对我的面试比较满意，当场口头OFFER，我表示先考虑下，HR给了我三天时间考虑。

湖南科创信息JAVA开发工程师面试题

1.学习经历
2.实习经历
3.6月毕业，为何12月才找工作
4.实习中参与了哪些项目？在项目中担任什么角色，在项目中遇到的最大的问题是什么？
5.会要求出差，能否适应出差？

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笔试 技术面 部门主管面试 人事面。面试流程要写40歌字？这特么什么傻逼校验？你当是阿里巴巴？7面？真的服了。服了，可能面阿里巴巴CEO所以吧。

湖南科创信息技术股份有限公司Java开发面试题

笔试题挺简单基础的 技术面是 常用集合类 mysql调优 spring基础 NIO 还有jvm redis持久化 集群 几个MQ 的对比 其实真的很简单 分布式都不问的

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