1. 初步筛选:招聘方通过简历、求职信等材料对候选人进行初步筛选,确定合适的候选人进入面试环节。
2. 电话/视频面试:在初步筛选通过后,招聘方可能会安排电话或视频面试,以进一步了解候选人的沟通能力和专业知识。
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现场面试:在电话/视频面试通过后,候选人需要前往招聘方指定的地点进行现场面试。现场面试可能是单个面试官面试,也可能是多个面试官组成的面试团队面试。
首先简单介绍一下自己,包括自己的毕业学校,来自哪里,家里几口人,之前的工作经验,经历哪些项目,有哪些心得体会,后面会问具体项目的实施过程有什么觉得很印象深刻的事情,从中得到什么启发
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1、家庭情况
2、以前公司,为什么换工作
3、对现在的公司有什么看法
4、为什么应聘这个岗位
5、期待薪资
上来先让你就自己的专业、经历、成绩、性格等做简单介绍。然后问你为什么想来我们公司,然后问问你的职业规划,还有家庭情况,醉胡问你有什么想问的。这里最后我问了公司的培养规划是怎么样的。总体来说简单,没有专业问题
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首先会问你的职业规划是怎么样,需要表现出你很想来到他的公司,不然显得你不是很热衷于这个职位、还有为什么想来这里、对公司提问