知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了北京江河幕墙股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京江河幕墙股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京江河幕墙股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
雨棚雨棚
江河幕墙 | 经理
房补300,无交通补助,公积金是最低的,没有补充保险,其余都是最低的哪一种,咳悲哀啊悲哀,没有特别的,都是按最低的来。
在北京江河幕墙股份有限公司工作的人84%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京江河幕墙股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在北京江河幕墙股份有限公司工作的人2%的反馈不清楚,76%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京江河幕墙股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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幕墙设计师 | 6070 | 12000 | 2000 |
IT工程师 | 4200 | 5000 | 3200 |
幕墙设计人员 | 5250 | 5500 | 5000 |
2d设计师 | 5500 | 5500 | 5500 |
普工 | 4453 | 5500 | 3000 |
职朋9595226
北京江河幕墙股份有限公司 | 施工设计人员
转正后一年一涨,涨薪多少根据个人能力,和部门领导对你的评价 一般第一年涨薪在500-1000之间 相对完善
琛
广州江河幕墙系统有限公司 | 业务助理/采购员
一般半年或者一年的时候涨工资,涨幅大概在三百至五百之间,应酬体系比较规范,都是按照流程来走的。
职朋9666320
北京江河幕墙股份有限公司 | 商务经理/主管
年终一般平均月工资4倍以上,级别越高奖金越多 员工级能达到4-6倍 主管级能达到6-8倍 经理级能达到8-10倍 总监级估计在15倍往上
职朋9595226
北京江河幕墙股份有限公司 | 施工设计人员
有年终奖 一般在5000-20000左右,后期根据个人岗位工作的效率高低和工程大小分,如果能力强带的工程多自然年终奖也多每年年底都会有年终奖
在北京江河幕墙股份有限公司工作的人25%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,41%的反馈经常晚下班,18%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京江河幕墙股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在北京江河幕墙股份有限公司工作的人57%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,10%的反馈周六周日均加班,13%的反馈周六周日偶尔加班,1%的反馈周六周日均不加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上北京江河幕墙股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
琛
广州江河幕墙系统有限公司 | 业务助理/采购员
经常晚下班,加班是常态,单双休,年假没修过,周末偶尔需要加班,并且准时下班的时候非常的少,需要有很大的抗压能力。
职朋9666320
北京江河幕墙股份有限公司 | 商务经理/主管
E1\2基础员工级,6000~7000 S1\2主管级,7000~9000 M1-5经理级总监级,9000~16000 年终奖另算,部门经理一般M4-M2 现在整个幕墙走下坡路,晋升很难。大学生可以进来慢慢混。但是社招进来一般给不了具体职务的话就别来的。都是优先从内部提拔。内部嗷嗷待哺的人都多,轮不到外人
职朋9663296
北京江河幕墙股份有限公司 | 区域商务经理
级别划分:e级别、s级别、m级别,晋升当前相对较难,整个行业的普遍现象。建筑业走下坡路,晋升相对困难,领导层也相对稳定,一个萝卜一个坑。收入在行业内算是中等偏上。
职朋9663296
北京江河幕墙股份有限公司 | 区域商务经理
氛围相对好,但是也要看领导层。公司领导各不相同。但是都是以做事为主,较少存在拉帮结派的情况发生
职朋用户
北京江河幕墙股份有限公司 | 施工员
工作氛围相对较好,团队不错,没有那么多勾心斗角,只有好好工作,把本职工作做好,公司领导很努力,比较关照下属,很实干,没有那么多的做派,比较务实,是我们学习的对象
冯宇驰
北京江河幕墙股份有限公司 | 设计师
公司节奏很快每个人都有自己的项目要做就算是信赖的人也要做东西 一边教你一边做什么对新人来说是很快的成长平台
雨棚雨棚
江河幕墙 | 经理
节奏以前经常加班,下班没准,经常加班,领导不走你就得待着,不来就打电话,整的下班还要负罪感,周末隔周单休,没有加班费
冯宇驰
北京江河幕墙股份有限公司 | 设计师
工作压力很大因为说是双休基本没有修过的都是单休而且即使你自己完成了工作你还要在办公室坐着 别人不走你就不能走