普华永道
刚参加的暑期实习群面是沿用了寒假的辩论环节…
破冰 每个人发一张纸上四个问题 每个人拿到的纸都不一样 还是名字+学校+专业 然后破冰问题 一分钟
我们组中文开头 但还是有一部分人选择了英文
然后辩论：
5分钟阅读材料 英文材料 一页纸 指定AB方
10分钟小组讨论 分成AB组在一个办公室内讨论真的很吵……………很吵 基本面试官也听不清你们讨论了啥
然后2分钟立论
15分钟自由辩论 这里提示每个人最好不要超过一分钟
2分钟结辩 这里有的组是中文 我们组被指定英文
接着就是AB组分开小组面试…一个人大概五分钟吧 做自我介绍 然后针对简历进行追问 我们组的M选择了一个压力面的形式
普华永道审计实习面试题
自我介绍
你的缺点
实习中学到了什么？
是小组五六个人一起面 然后五六分钟的样子
别人有追着简历进行追问的 基本每个人都问到了实习中学到了什么？给offer会来吗？为什么不去XXX？以后会跳槽吗？
不过看反馈群面中有人没说话的也拿到offer了 有点震惊
普华永道上海所含钾实习生面试。先是群面。最开始是英文的自我介绍&破冰。今年群面是辩论，辩论题是长租公寓的未来趋势。分正方和反方，各六人，有阅读材料可以看，英文，比较简单，都能看懂，为了让大家对背景有个了解。说是可以大家自行决定用中文或用英文辩论，但是似乎没有听说过有组选用英文辩论的...程序是，讨论，正反方陈述，自由辩论，讨论，最后是总结。正反方都会派一个面试官，观察讨论过程。过程中会把大家表现记下来。个人觉得，讨论过程中要有逻辑，有想法，大家在思路混乱的时候可以把大家的想法总结一下。在讨论快结束的时候一定要理清思路，选好人做立论或者总结。自由辩论主要看发挥和积累了。当时我针对对方观点找出一些弱点进行反驳，调用了一些法律知识。辩论完之后简历就顺利的成为了面试官手中的第一份，当时就觉得稳了...
面试官问的面试题：普华永道审计实习生面试题
群面完之后是两个经理对六个候选人面试。其实就是把1v1的经理面的流程简化了。所有人都需要回答的问题有 1.你们评价一下之前表现 2. 为什么想进入普华永道 （因为我在这题回答了关于沟通技能的一个点 所以有了第三个问题） 3. 说一下你们曾经在沟通上发生的问题，怎么解决的。 这些问题的中间会针对大家的简历进行一些提问，有问到我之前在银行实习的时候做了什么。还有问其他人在咨询 券商做了什么等等。
1. 网申做OT，题目倒是没啥难的，只是要注意时间别过了ddl
2. 面试当天一个长桌，首先中文自我介绍，然后英文回答一个问题
3. 然后长桌两边分小组debate
4. 然后根据每个人的简历问问题
5. 被录取
普华永道审计实习生面试题
自我介绍，谈论以下四件事之一
难忘的journey
影响大的电影character
重要的experience
喜欢的book
AB小组debate
千禧一代Millennials是在消费升级还是消费降级
能见到：信息时代
买得起：经济发展
愿意买：消费观念，西方
回答问题
你的专业和会计关系不大对审计的认识是什么
你说审计需要快速学习，举一个你快速学习的例子
没了
你成功完成的一件事之类
你最大的缺点是什么
你对审计的认识是什么：瞎说
进行的是小组辩论+群面。
首先是各人进行自我介绍，然后发一张有6个问题的纸，可以选择问答。
问题包含：最想拥有的技能、去沙漠会带什么东西这类似的（只记得这两个了）。
然后开始分组辩论。给一份中文材料，然后各自阅读5分分钟，小组讨论10分钟。
最后开始辩论。
我们的辩论题目是是否支持离婚冷静期。
讨论辩论可以中文，结辩要英文。
然后进入群面，一个问题轮流回答。
包括：为什么做审计、未来的职业规划、自己经历过的困难、实习期间的时间安排。
我们组分工明确、氛围融洽，基本都拿到了实习offer。
普华永道审计实习生面试题
我们的辩论题目是是否支持离婚冷静期。
讨论辩论可以中文，结辩要英文。
单面问题：
为什么做审计、未来的职业规划、自己经历过的困难、实习期间的时间安排。