先是由部门经理面试，就是问一些基本的问题，工作愿景什么的。第二面先是英语测试，人格测试。再由部门老板面试

广达电脑物控面试题

老板交给一个紧急重要的任务，正在执行的时候，家里面又有紧急重要的事需要处理，如果这个人是你，请问你会怎么做？

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先是电话面试，HR问了简单的问题，通知到公司面试。面试前做了IQ测试看你是否符合应聘的岗位，然后就是部门主管来1对1面试，基本的一些逻辑和电子问题。不是很难。

广达电脑硬件工程师面试题

你为什么要离开上一份工作？给出一个基本线路让我解释。 你觉得你自己为什么可以胜任我们公司提供的这个岗位。

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性格测试不要犹豫不决，要坚定自己的想法，题目会反复，所以注意前后回答要一致，性格要显得强势点

广达电脑SQE面试题

自我介绍，工作经验，主要围绕做过的事情，遇到问题怎么解决的，预设一些困难看你的沟通能力及解决问题的能力

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