南大苏州校区校聘人员招聘，总共两轮笔试两轮面试，笔试第一次是关于学校的知识加案例分析，第二天进行第一轮面试，按照简历提问。第二轮是一个月之后，1：3进入，上午笔试，行测加申论，下午面试，还是按简历提问。

南京大学人力资源面试题

第一轮的时候有问我为什么不做自己原来的专业，来申请高校人力资源岗位，又问我上学时候的经历，据其他人说有问的很细致的，有问的很简略的。第二轮面试的时候，更针对我的简历，干部经历，实习经历，对岗位了解程度等等。

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网上申请，通知面试的，面试很多人面试你一个，一个个排队进去，自我介绍，随便聊些问题，问问基本情况，以前都是做什么的。感觉还好，就是随意聊聊天，没什么大问题。

南京大学人事专员面试题

自我介绍，以前做什么工作的，工作内容是什么，家住哪里，有什么想法，对薪资的要求之类的，其他没什么问题，闲聊而已

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通过校园招聘获得面试机会，面试中经历一对一面试，就是HR面试的，问了一些行政相关的问题，被录用，薪水4500，我的感受面试挺正规的

南京大学行知人事专员面试题

有没有办公用品的管理经验；有没有文档的管理经验；在学校有没有当过学生干部；能不能接受加班。

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