南大苏州校区校聘人员招聘，总共两轮笔试两轮面试，笔试第一次是关于学校的知识加案例分析，第二天进行第一轮面试，按照简历提问。第二轮是一个月之后，1：3进入，上午笔试，行测加申论，下午面试，还是按简历提问。

南京大学人力资源面试题

第一轮的时候有问我为什么不做自己原来的专业，来申请高校人力资源岗位，又问我上学时候的经历，据其他人说有问的很细致的，有问的很简略的。第二轮面试的时候，更针对我的简历，干部经历，实习经历，对岗位了解程度等等。

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

在官网申请信息资源管理（数据管理方向）的学硕，一周后便发面试通知。夏令营首先是学术讲座，第二天组织面试，面试共5位面试官提问，分别有自我介绍、英语提问、简历面。

南京大学硕士生面试题

1. 3分钟自我介绍
2. Please introduce your scientific experience.
3. 数据要素是怎么创造价值的？
4. 你的专业课学了哪些？ 只说课程名即可。
5. 是否有业界指导老师进行授课？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

参加了学院面试，个人准备PPT介绍情况5min，没有限制内容，个人理解应该着重介绍个人经历和岗位匹配度；考官提问5min，总计10 min.

南京大学实验岗位面试题

对薪资要求；针对PPT提问，如质量管理体系认证是什么流程，还是针对PPT上的内容随机提问；另外还问了是否在南京定居等家庭情况。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>