首先电话面试,问一些基础的测试技术;接下来是项目组领导面试2对1面试,主要问现在工作怎么做的和英语面试;最后是客户面试,英语及一些特别的问题(如开发与测试的关系处理)
面试官问的面试题:海辉软件软件测试工程师面试题
做过哪些大型项目,最大的项目要多少人做多久;自动化用什么工具,怎么做的。。。
还可以。去的是内部推荐。感觉外包就是这样啊,没啥太多的,就是人要会干活就可以那种
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1,计算机的一些网络知识,比较简单的
2,对要做的一些东西的认识
先是笔试,差不多了就开始面试,最后还有个boss面试,主要以聊天的方式面试,最后给了4500.。
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各种工作中的小问题和你探讨,以及问你以后的发展方向。问你是否可以接受向某方面发展。
就是来个电话,问了问我一些基本问题,还有会啥技能就完事了
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会不会sql,英语啥水平,家里状况,对未来有啥计划,熟不熟悉erp
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