多个面试官，有本部门和人事一起，简要介绍一下简历，然后会根据简历内容发问，主要就是之前的工作经验相关，以及对岗位认知的相关，人事那边简要问了下之前的薪资状况。

广东省建筑科学研究院科研管理人员面试题

1.为什么离职？对建筑行业有什么看法
2.上家公司薪资状况如何？
3.针对简历中做过的项目进行了发问
4.结合公司情况，对于科研管理未来的方向有什么想法？

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建科院来我们学校举行过校招，但是当时在忙论文就错过了，后来通过网上投递的简历，然后就接到了面试通知。感觉建科院的面试氛围还是很轻松的。不像房地产叫一群人一起搞那么多花样。面试分两部分。第一部分是在你应聘的部门，由部门领导和此次招聘的具体科室主任负责担任面试官。自我介绍是免不了的，然后也就问了下家庭情况，科室主任问了一些很基本的专业知识，整个过程可能30分钟左右。我应聘的部门领导和主任都很友善，全程没有黑脸或者是问一些尖锐问题。然后和部门领导一起去人力的主管处（我觉得这时候可能就算通过了？），由人力和你介绍一下公司情况，薪水福利等信息。这时候你对薪水对单位有什么问题都可以问。交流完以后这次面试就算结束了。可以回学校开始等消息了。

广东省建筑科学研究院技术员面试题

第一呢就是家庭情况，问问你父母啊，自己有没有对象啊。对象在哪工作啊这一类的。第二就是针对你简历的问题了。面试之前最好知道你应聘的部门是做什么工作的，简历中最好体现出你做过相关的工作或者课题。第三就是专业知识了，自己专业最基础的知识一定要学好，然后就是可以多看一些实际运用的案例等内容，不用多难，教材上的足以。

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几个面试官轮流针对你简历上的工程经理对你轮番面试，比如这个结构的关键截面是什么，关键施工步骤是什么，有什么值得注意的地方等等，主要是简历写的工程多，问的问题也就多了起来。

广东省建筑科学研究院施工监控面试题

1.钢管混凝土拱桥的关键截面有哪些
2.荷载试验具体步骤
3.你的研究生方向
4.你为什么要选择来广东。

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