先加的微信，然后接到hr电话，简单了解了一下面试意向，offer情况，大概确定了面试时间。后因那边开会，调整为线上面试，然后又因为工作原因取消，最终是线下面。整个过程hr态度都很好，也在积极推进。

厦门象屿集团有限公司一般财务人员面试题

由子公司财务总监和hr一起面试，大概40分钟，面试问题包含个人情况类、专业知识、情景模拟三种类型。个人情况方面，问了父母工作，做的最成功的事儿，平时如何抗压等。专业知识方面，收入确认五步法，管理会计的EVA法、财务的定位、业财融合怎么看等。情景模拟主要问了与同事意见不合怎么办，如何开展尽调，项目落地后如何复盘评估等问题。过程比较平静，有一些问题回答不上来，但好在心态比较稳。

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1.面试机会：宣讲会投递一面，后续电话约线上面试
2.形式为线上面试，时长为30分钟
3.提问内容为基本信息+专业知识
4.面试未通过

厦门象屿集团有限公司财务管理岗面试题

专业知识会根据简历写的内容进行延伸，所以简历上的内容不仅要结合具体做的项目来准备，还要准备相关的专业知识；我被问到的专业知识如下：
1.如果给你一份财务报表，你会关注哪些指标？
2.投资收益如何测算？
3.财务风险有哪些？
4.投资回报率如何计算？
5.有关注象屿的年报吗？获得了哪些信息？

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一面
2V1，都是HR，不会问专业问题，注重籍贯与意向地。
主要根据简历内容深挖，节奏较快，十分钟。

厦门象屿集团有限公司财务管培生面试题

1.自我介绍(未限时)
2.成绩排名，获得的最高奖励
3.哪里人，希望未来到哪里工作？
4.你觉得你这些实习中对你收获最大的是哪一段，为什么？(回答的地产实习)
5.对于房地产未来的发展是什么看法，你认为房地产未来的发展是怎样的？
6.你之前去过证券实习，为什么要去证券实习？
7.为什么去证券实习以后，不继续在证券找工作？(最近一段在证券实习)

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面试过程很好，是财务主管过来面试，问了我很多问题，人很和善，还让我放松不要紧张，问了我实习的问题。

厦门象屿集团有限公司一般财务人员面试题

你在实习过程中有需要什么难题吗？
在实习的时候与人发生矛盾是怎么解决的？你的优缺点是什么？
你觉得财务的本质是什么？

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