先加的微信，然后接到hr电话，简单了解了一下面试意向，offer情况，大概确定了面试时间。后因那边开会，调整为线上面试，然后又因为工作原因取消，最终是线下面。整个过程hr态度都很好，也在积极推进。

由子公司财务总监和hr一起面试，大概40分钟，面试问题包含个人情况类、专业知识、情景模拟三种类型。个人情况方面，问了父母工作，做的最成功的事儿，平时如何抗压等。专业知识方面，收入确认五步法，管理会计的EVA法、财务的定位、业财融合怎么看等。情景模拟主要问了与同事意见不合怎么办，如何开展尽调，项目落地后如何复盘评估等问题。过程比较平静，有一些问题回答不上来，但好在心态比较稳。

我是在学校校招分享群里看到象屿集团的招聘信息，过了简历初筛后来到象屿总部面试，面试岗位是象屿速传的风控专员，这是我第一次面试，一开始相当紧张，说话结巴，同时面试中也踩了不少雷，比如透露自己还在准备考公的状态，最后自然也被刷了。

租船合同需要关注哪些内容？
FOB贸易术语？
你的意向工作地点是在哪里？
你本科阶段学习得最好得一门课程是什么？为什么？
研究生读的是什么方向？
法律文书写作功底如何？
是否有考公务员的打算？

一面
2V1，都是HR，不会问专业问题，注重籍贯与意向地。
主要根据简历内容深挖，节奏较快，十分钟。

1.自我介绍(未限时)
2.成绩排名，获得的最高奖励
3.哪里人，希望未来到哪里工作？
4.你觉得你这些实习中对你收获最大的是哪一段，为什么？(回答的地产实习)
5.对于房地产未来的发展是什么看法，你认为房地产未来的发展是怎样的？
6.你之前去过证券实习，为什么要去证券实习？
7.为什么去证券实习以后，不继续在证券找工作？(最近一段在证券实习)

校园招聘投简历进的。电话面试-性格测试-群面三次。
面试官比较和善，自我介绍完会对我自我介绍提到的事情进行追问。
问实习经历和专业课知识比较多。

1.自我介绍 2.实习经历深入挖掘 3.贸易相关知识信用证相关知识 4.财务知识了解 5.毕业时间 6.职业规划等

我通过校园招聘的方式得到了面试机会，面试官人很和蔼可亲，但是专业问题会问的比较多。

租船合同需要关注哪些内容？
FOB贸易术语？
1、信用证是什么，CIF和FOB分别代表什么等国际贸易问题。

面试过程还是比较轻松的，但是笔试有一定的难度，需要好好准备复习。
面试官人很和蔼，但是问题比较难。

1.租船合同需要关注哪些内容？
2.FOB贸易术语？
3.信用证是什么，CIF和FOB分别代表什么等国贸相关的知识。