很多领导面一个人，HR领导、部门领导等其他领导，一般是hr和部门领导提问，一个一个进去面试，大约面30分钟左右，主要是结构化面试内容和简历深挖

国都证券hr助理/行业研究员面试题

为什么来这？为什么行研？职业规划？以往的实习/工作经历？讲一个做过的印象深刻的案例？对现在市场/行业怎么看？

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电话面试，两个人，应该分别是hr和部门领导，面试大概不到十分钟，问能否接受实习六周，然后让等待结果。

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自我介绍，有没有在备考cpa，能否接受6周实习考核，是否在北京，说说之前实习印象最深的项目，具体都干了什么。

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电话面试
两个hr面试 先自我介绍 然后根据简历挖掘细节 最后问了我之前实习的工作地和工作的相关问题

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首先是自我介绍，问我应聘岗位的职责有什么，问我在银行进行的工作职责的细节，让我给他推荐理财产品，总之就是有些胡搅蛮缠。后来问我为什么要在我们家的小城市实习，为什么最后一学期没有实习。最后也没有给我提问的机会。

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