先填写资料表格,然后一起做了职业能力测试,就是性格啊专业水平等等的综合试卷,最后一对多面试,人力资源部门和你应聘部门的领导,五六个人吧。
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问了问教育背景,学校的情况,专业情况,家庭情况等等,因为是托的关系去的,所以大概也就是走了一个流程吧,不过该公司很正规,且应聘者学历普遍较高。
通知9点到北京西路申银万国营业部面试,交了实习生申请表,在休息室里面等了一个多小时,终于轮到我了,一张会议大桌子,正前面坐着4个面试官,后面还有单独坐着一个。首先进行自我介绍,之后根据建立问了很多问题,比如实习经历,家庭情况,实习单位的一些情况,千万不要作假,很容易被捅破,最后问了一些关于证券股票的知识,有没有实盘炒股之类,所有问题如实回答就可以,整个过程感觉特别的和谐。
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自我介绍,证券专业知识,简历相关问题,为何选择申银万国等
申万营业部一般不太会招新人, 主要是因为有亲戚在总公司,所以分公司同意面试一下,面试很水,问基本信息还有场景模拟那种。
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如果电话回访客户时,对方要求注销账户,如何留住客户?
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