1.内推进的面试,免简历筛选,直接进入笔试。
2.应聘的是个性化,部门招聘小初高老师。小学初中的老师就考中考内容,高中老师就考高中内容。不难,但需要刷一下题了解一下考点。
3.复试,试讲8分钟。这部分看一下五三选个好讲的知识点,注意你讲的东西是要有实质内容的。
4.总监复面。前一轮的老师会对你的教案提出修改意见,然后会让你进行总监第二轮面试。
5.做ppt,培训,刷题。这段时间花了我半个月,感受到了机构老师的不容易,要活力十足才行。
6.校长终面,大部分有认真准备、活泼的老师都能过。
7.总结来说就是面试周期很长,然后需要多很多功课。
广州新东方学校个性化一对一老师面试题
问的问题其实不多,主要还是看你讲课。不太记得哪些问题了,大概回忆了一下比较典型的。
1.为什么想来新东方当老师?
2.你觉得当一名老师需要注意什么?
3.你对新东方有没有想要了解的地方
广州新东方小学数学一对一面试,本人是通过校招网申获得面试机会的。网申后新东方面就发通知拉了个面试群,里面有百来人。然后群里通知说是空宣会当天一对一面试。等到空宣会那天,空宣了大概半个小时后安排一对一的视频面试。面试后第二天就可以收到结果了。
面试官问的面试题:广州新东方学校中小学数学老师面试题
1、自我介绍
2、举一个有关你教授趣味数学的例子
3、为什么选择小学数学这个岗位
4、你觉得自己哪方面适合这个岗位
5、怎么让学生喜欢听你的课
6、你还有什么问题
从实习僧上投递的,当天就接到电话通知面试
一共两轮面试,都是单面,先自我介绍,然后大概就简历情况提问,问的比较细
聊的过程还是很愉快的,一开始比较紧张,后面也就放松下来了,能感觉到他们对我的经历有点兴趣
广州新东方学校市场运营面试题
基本上都是问经历的具体情况,主要做什么和有什么效果
还会给我新的启发,挺好的
后面也会给一些问题,例如现在他们正在做一个东西,你觉得具体的流程应该怎样,让你自己说。也会给一些他们目前遇到的难题,看看你的思考和解决方式