整个面试过程持续了30分钟左右，面试官人很和蔼是该事业部研究所的所长，刚见面面试官对自己做了简单的介绍，然后要求开始一分钟的个人简介，个人简介之后主要对我的项目进行了了解，因为我的研究生阶段的项目和三一集团比较对口所以问的会比较多一些，接着问为什么选择去三一集团，最后反问有什么想了解的，面试官讲到了三一的发展，目前的概况，以及各个事业部的发展和目前面试的事业部的情况，最后介绍了三一集团的薪资情况。
面试官问的面试题：三一集团工艺/机械工程师面试题
1、你是如何获得面试机会的？
2、请开始1分钟的自我介绍？
3、为什么选择三一集团？
4、反问阶段面试官主要针对三一集团的发展前景，事业部概况，主要的产品做出来介绍，最后介绍了研究人员的薪资构成。
三一重工是我所有面试过程中最愉悦的一个！！！！
没有压力面试，没有傲慢无礼，没有学历歧视。全程财务总监和财务经理面试。问的问题也都是专业知识，不问你优缺点，不问你自我评价，只问你专业知识，我可太喜欢这个面试了！！！！求过！！！
其中，一面面试官和我讨论了我的经历，从很多方面上告诉我怎样可以得到提升。二面面试官问我们四个人固定资产的折旧方法和怎样看待美国大选所导致的汇率波动。我可太喜欢了！！！
二面那个研究生学姐答的简直完美！！！
三一集团一般财务人员面试题
一面：我的经历中的财务问题及相关提升
二面：1.自我介绍
2.你们（四个人）自由讨论固定资产有哪几种折旧方法，哪个最好
3.谈谈你们对美国大选期间汇率波动的认识
DAY1：在网上申请的职位；看着年薪在A-2A，感觉可以就投了简历；
DAY2：集团HR打电话，问了一下为什么想来公司，结婚没有，如果薪资达不到要求怎么看，怎么看加班，如果去不了理想岗位有什么打算；
我坚持说薪资低于预期就不考虑，其实薪资在A-2A范围内，取得中间值，然后说如果岗位达不到预期也不去，加班可以接受。
然后HR问可否过来面试，我选择电话面试；然后犯了一个错误，我给她说5点半以后面试，现在想想如果不是他们缺人，我很可能就因为这样没诚意的回复被PASS了；面试时间最好还是由对方定比较合适；
HR说帮我约领导；
DAY3：没消息
DAY4：周六晚上八点半，另一个HR打电话问周日是否有时间电话面试；预约在上午。
DAY5：上午等领导面试。
我就问了一下是否可以去预期的岗位，领导同意；再问了一下薪资，答复是民企多劳多得，与大领导一起办公，干的好的话谈涨薪比别人有优势；面试结束。
过了半小时，HR打电话说领导说聊得不错，通知下周过来有个总经理见面会，车票可以报销，带身份证和签字笔就行。
三一集团产品设计工程师面试题
1、问了一下家哪里的，哪个学校毕业的，在原公司干啥的；
2、就问了一下项目经验，提了三个专业的问题，其实都不难，只要在这个领域干的都能回答上，回答完后领导比较满意；
3、当场说技术方面面试，他没问题；
那天大概是七点半开始面试，我们是以群面的方式进行的，有两个年轻的女士主持，首先是简短的自我介绍，我是第一个，所以有点紧张，在规定的一分钟时间里没有介绍完自己，由于当时已经签了一个还算可以的单位，就没有太去在乎结果！然后是整个小组进行讨论，是关于一个企划方案，先是个个人说出自己的想法和意见，然后是整体的团队配合，我觉得我的学校和专业都还不错的，但是一些大专院校的学生却表现的比我好。
面试官问的面试题：三一集团财务专员面试题
报表怎么看？
收入的五步确认法。。
如果给诸位一个宣传本公司的新推出的游戏项目，你们如何完成？
请描述一下你所遇到的最困难的会计经历是什么？
我就把之前实习经历说了一遍，面试官很认真的在听，也没有再提出什么问题来，只是说你先回去等通知
线上面试，分专业面试和hr面试，专业面试主要针对你的简历，问一些做过的项目中具体内容，深入了解，还问了两个较为基础的专业问题。
面试官问的面试题：三一集团j机械工程师面试题
简述你的项目/专利/所承担的工作内容
材料性能方面的问题
为什么选择三一/沈阳
最后会问你有没有想问的内容
