投完简历当天就收到第二天早上去笔试的通知，笔试分为两部分：人格测试和专业知识测试，专业知识包括几道行测题和一篇英语翻译。行测题相对来说比较简单，如果你不是专业对口的，那你只能瞎猜；英语翻译还算简单；笔试完HR中午就会通知终面，终面是QQ视频面试的，四五个经理副经理级别的面试官轮流问问题，听HR说深圳那边没法抽空过广州，所以采取视频面试。由于本人不是对口专业，所以面试官也没问关于通信方面的知识，就考考个人的综合能力，职业规划等等。该公司很看重学历，因为跟我竞争同个岗位的不是一本就是研究生，而且专业相对来说比较对口。面试完如果公司决定录用你，当天晚上HR会给你打电话，第二天就去体检，如果没打电话那就说明GG了

深圳天威视讯股份有限公司技术支持工程师面试题

你是哪里人？有亲朋好友在深圳吗？你的优点是什么？你怎么在这一群人里面脱颖而出？你有什么职业规划吗？

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面试过程：
1.做试题；
2.技术面，提交简历，自我介绍，从之前的工作经历中挑了一个方案，自我介绍，然后问个人的项目经历、项目中方案的编写、协调沟通等；

深圳市天威视讯股份有限公司售前工程师面试题

面试官问的面试题：
1.个人所写方案的展示，讲一个项目的解决方案；
2.互联网基础知识的考察；
3.PKI/CA的介绍理解；
4.期望薪资；
5.个人的特点与优势。

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填写个人资料。先是人资总监面试：自我介绍—工作经历-未来职业规划-期望薪资。面试大概就花了5-8分钟。后来就是总经理面试，老总面试：先是自我介绍（介绍一定要简短，我介绍的太长老总有的不耐烦的表情）-工作经历-然后老总会对公司做个发展概述-然后问了些个人问题（结婚没有、会不会开车之类的）基本就结束了

深圳市天威视讯股份有限公司采购主管面试题

都会问你的职业规划、薪资待遇期望。你过去的工作有哪些成绩？
你工作中遇到的困难时什么你如何应对和处理的？

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