当时我应聘的海正中央研究院的分析测试中心的岗位,是由中研院的一个副院长和一名HR面试的。先让你做自我介绍,最好着重在相关分析实验的经验上,其他的关于兴趣爱好之类的他不管,实验室经历是他们注重的;然后问了我一些分析化学方面的问题,因为我是本科所以没有刁钻的问题,就是关于液相色谱的原理之类的很基础的问题;随后又根据我说的一些实验室经历提出一点细节问题,比如你怎么操作某个实验的;最后就是关于我职业规划,面试官的提问就结束了。最后就是我的提问时间了,我问了一些工作上的相关问题,没敢问具体的薪资待遇。最后的结果嘛顺利的被录用了。海正对于分析中心的岗位面试比较关心的,我是我们那一批里成功拿到心仪岗位OFFER的,其他人虽然也被录用了,但只要你关于你指定的岗位涉及到的一些基础问题答不上的,都会被调剂到车间,祝大家顺利!
面试官问的面试题:浙江海正药业股份有限公司分析实验员面试题
1、请介绍一下自己的基本情况和实验室的一些经历
2、能说一下液相色谱的基本原理吗?
3、你用液相色谱荧光法检测黄曲霉素时对样品有什么特别操作吗?-衍生反应(细节)
4、你进入公司后你觉得自己会有什么样的规划?
整个过程很轻松,直接先面试的地区经理,问了一下常规问题工作中的问题,后来面试的人事,再后来面试的大区。
面试官问的面试题:浙江海正药业股份有限公司医药代表面试题
1怎么做市场2你做成功的客户案例3你的优点是什么4你的缺点是什么5新药你要怎么做6你为什么选择做医药代表这个工作7你是怎么看待压力的
分人事部和申请部门两轮面试,人事部主要问一些个人基本情况,申请部门主要问一些本部门相关知识
面试官问的面试题:浙江海正药业股份有限公司QA面试题
原来的工作内容是什么,为什么选择离职,为什么选择QA,如果录取了的话,请简要说明对自己以后的工作规划
(共638条) 药明康德新药开发有限公司
(共552条) 辉瑞制药
(共403条) 阿斯利康
(共331条) 江苏正大天晴药业股份有限公司
(共74条) 四川科伦药业股份有限公司
(共296条) 江苏恒瑞医药股份有限公司
(共6条) 中国银行苏州分行
(共9条) 无锡奥特维科技有限公司
(共9条) 无锡信捷电气有限公司
(共9条) 深圳市远界管理咨询有限公司
(共4条) Ericsson
(共4条) 艾昆纬