当时我应聘的海正中央研究院的分析测试中心的岗位，是由中研院的一个副院长和一名HR面试的。先让你做自我介绍，最好着重在相关分析实验的经验上，其他的关于兴趣爱好之类的他不管，实验室经历是他们注重的；然后问了我一些分析化学方面的问题，因为我是本科所以没有刁钻的问题，就是关于液相色谱的原理之类的很基础的问题；随后又根据我说的一些实验室经历提出一点细节问题，比如你怎么操作某个实验的；最后就是关于我职业规划，面试官的提问就结束了。最后就是我的提问时间了，我问了一些工作上的相关问题，没敢问具体的薪资待遇。最后的结果嘛顺利的被录用了。海正对于分析中心的岗位面试比较关心的，我是我们那一批里成功拿到心仪岗位OFFER的，其他人虽然也被录用了，但只要你关于你指定的岗位涉及到的一些基础问题答不上的，都会被调剂到车间，祝大家顺利！

1、请介绍一下自己的基本情况和实验室的一些经历
2、能说一下液相色谱的基本原理吗？
3、你用液相色谱荧光法检测黄曲霉素时对样品有什么特别操作吗？-衍生反应（细节）
4、你进入公司后你觉得自己会有什么样的规划？

首先是让自我介绍，然后介绍自己的本科毕业设计以及做了哪些项目，问了学习成绩，能不能接受加班，最后又让你提一个问题

你毕业设计做了什么？你英语四六级成绩？面试了哪些公司？为什么对这个行业感兴趣？家庭状况

校园招聘面试，先自我介绍，然后HR问基本情况，关于生活等，应该是了解是否有长期待在杭州的计划等，专业方面问题，比如GMP相关目录内容，一些熟练掌握的仪器名称等，操作步骤等。被录取。

自我介绍，职业规划，GMP内容，使用过的相关实验仪器的使用，操作过程等。校园招聘面试，先自我介绍，然后HR问基本情况，关于生活等，应该是了解是否有长期待在杭州的计划等，专业方面问题，比如GMP相关目录内容，一些熟练掌握的仪器名称等，操作步骤等。

第一轮是HR的面试，HR态度比较和蔼。因为是本科生，主要问了大学期间学习的课程，做过哪些实验，是否接受去浙江台州工作（当时是面试总部，在台州）。除了本专业药学外，HR比较关心英语成绩，英语成绩突出的应聘者很占优势

大学期间修过哪些课程？
对我们公司是否了解？
为何要选择质量分析这一方向？
是否过了英语六级？

一个技术领导，一个HR，技术领导主要问技术相关的一些细节问题，都是平时学习中接触的，没什么难度，正常面对即可。HR主要问个人基本情况，以后的发展规划等等

1）硕士期间做的什么课题，大概介绍一下
2）针对硕士课题，有些专业性的问题，比如用的什么载体？载体元件都包括什么？各元件有什么作用？表达宿主用什么？表达中遇到了什么问题?都怎么解决的？
3）HR会问以后想生活在哪个城市，愿不愿意留在台州？

进去之后，面试官先让自我介绍，然后说一说自己说过的项目，以及阐述一下自己所学的东西去他们公司之后能做什么，创造什么价值，最后问了我还有什么问题吗？整体比较简单，会问一下专业相关问题

进去之后，面试官先让自我介绍，然后说一说自己说过的项目，以及阐述一下自己所学的东西去他们公司之后能做什么，创造什么价值，最后问了我还有什么问题吗？整体比较简单，会问一下专业相关问题