视频面试,一共3个面试官,技术一个,工艺一个,一个副总,首先是自我介绍,接着围绕简历提问,问的问题比较普通,整个面试氛围不错,整个面试花了大概40分钟
面试官问的面试题:浙江传化股份有限公司动力设备主管面试题
1.技术上问的是离心泵和磁力泵的区别
2.如果压力过大如何自我降压
3.设备选型步骤,反应釜如何选型
4.轴功率怎么计算的,公式
5.家庭情况,如果来杭州家人怎么办
面试官会让你自我介绍,一般要研究方向相符,我的研究方向有差异,因此应聘分析岗,但没问专业性问题,研发要好一点学校的硕博
面试官问的面试题:浙江传化股份有限公司分析岗面试题
是单面,一个房间三个面试官同时进行,有点吵,进行一个自我介绍,不含专业性的,介绍一下自己的特长,和感到最困难的事情,感受一般,
1. 8:30到公司,先填一张应聘个人信息表,表上要求写上期望薪资;
2. 9:00到会议室,参加面试的人有子公司总经理、研发主任、研发负责人、HR等共5人;
3. 竞聘PPT演讲,最主要部分为个人以往项目经验;
4. 讲的过程或讲完后,面试提问。
浙江传化股份有限公司高级研发工程师面试题
1. 如何解决客户现场问题?解决方法、态度等
2. 以往成功经验的难点及解决
3. 为什么要换工作
4. 家住在哪里,以后如何打算
5. 上任工作的薪资结构
(共447条) 中石化
(共384条) 三棵树涂料股份有限公司
(共363条) 万华化学集团股份有限公司
(共37条) PPG涂料(天津)有限公司
(共42条) 空气化工产品有限公司
(共106条) 烟台万华聚氨酯股份有限公司
(共4条) 烟台金泰美林科技有限公司
(共5条) 深圳市天健(集团)股份有限公司
(共8条) 北京华峰测控技术有限公司
(共6条) 盐津铺子食品有限公司
(共5条) 徐工机械
(共7条) 大连思科