猎头推荐，面试的是HR高级实施顾问，先HR面试，主要了解以前工作经验和表达能力，然后是两个部门的资深高级顾问面试，问了一些业务问题和项目里面的解决和沟通处理方式。走了之后在路上告之了面试结果。

没有做过宽带薪酬，但是有部分了解，就是员工定薪和调整薪酬基于一定的幅度范围进行薪资定薪和调整，如某个薪资等级和岗位等级薪资范围只能在某一个范围内进行薪资调整和定薪。