先HR问了下个人以往的工作情况,比较走流程,其次就是介绍了下公司状况,然后简单了解完事后,就等着领导面试,领导面试也比较走流程,问了下职业规划,其余就没什么了,我感觉他们应该挺急招人的,所以只要差不多,都可以没问什么特别的东西,都是比较流程化
面试官问的面试题: 先HR问了下个人以往的工作情况,比较走流程,其次就是介绍了下公司状况,然后简单了解完事后,就等着领导面试,领导面试也比较走流程,问了下职业规划,其余就没什么了,我感觉他们应该挺急招人的,所以只要差不多,都可以没问什么特别的东西,都是比较流程化