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百威怎么样

百威的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
挺多的,晋升机会也不错,还可以,工资看个人能力多点。其实还是挺好的,工资不算很高,也不算很低。
此信息由百威员工[KA销售代表]分享于2021年11月
百威有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司每年都有提供稳定的年终奖金 奖金根据销售业绩会有差异 一般是基本工资的30%左右 一般在年底发放或者在第二年的年初发放
此信息由百威员工[人力资源经理]分享于2019年04月
你觉得具有哪些特质的人更适合来百威工作?
需要有抱负有雄心有能力的同学加入 工作努力的人一般都能得到符合自身努力的回报 如果你有野心 有抱负 那就加入我们吧
此信息由百威员工[人力资源经理]分享于2019年04月

面试经验(百威,共15条分享)

2016-11-29
面试过程:

刚开始是hr一面,内容首先是自我介绍,其次就是问一些简单的问题,大概5分钟左右。二面的时候过程比较复杂,15分钟的英文测试,都是选择题,然后就是最受欢迎的无领导小组讨论,编号之后分组,八人一组,还每人整了一张席卡。资料阅读时间加整理思路5分钟,资料内容大概就是一个快消公司发展有多快速啊,准备把剩余资金用来投资另外一个项目,六个部门分别说出了自己的看法,然后问你的看法。之后就是没人一分钟的发言时间,轮着来。之后就是25分钟的小组讨论,那叫一个热火朝天,每个人都争先恐后,当然啦,除我之外。这竞争激烈程度。。。这个过程hr就在旁边观察,看谁发言多,谁发言少,不要奢望你会躲过他的眼睛。最后派一个代表起来总结小组成果。还没完,hr又会一个个提问,为什么你发言少啊,针对发言多的人又会被问你在小组中充当什么角色等等,更残忍的,发言多的人会被问如果这8个人中裁掉3个人,你会优先考虑那几个或者雇佣哪几个,反正最后基本都是发言多的人获胜吧,弱肉强食,所以,平时一定要多说话,多锻炼自己,公司可不会同情你,加油,与后来人共勉!

面试官问的面试题:

简单自我介绍 刚开始是hr一面,内容首先是自我介绍,其次就是问一些简单的问题,大概5分钟左右。二面的时候过程比较复杂,15分钟的英文测试,都是选择题,然后就是最受欢迎的无领导小组讨论,编号之后分组,八人一组,还每人整了一张席卡。资料阅读时间加整理思路5分钟,资料内容大概就是一个快消公司发展有多快速啊,准备把剩余资金用来投资另外一个项目,六个部门分别说出了自己的看法,然后问你的看法。之后就是没人一分钟的发言时间,轮着来。之后就是25分钟的小组讨论,那叫一个热火朝天,每个人都争先恐后,当然啦,除我之外。这竞争激烈程度。。。这个过程hr就在旁边观察,看谁发言多,谁发言少,不要奢望你会躲过他的眼睛。最后派一个代表起来总结小组成果。还没完,hr又会一个个提问,为什么你发言少啊,针对发言多的人又会被问你在小组中充当什么角色等等,更残忍的,发言多的人会被问如果这8个人中裁掉3个人,你会优先考虑那几个或者雇佣哪几个,反正最后基本都是发言多的人获胜吧,弱肉强食,所以,平时一定要多说话,多锻炼自己,公司可不会同情你,加油,与后来人共勉!

公司动态

  • 百威新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:欧美企业
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
  • 官方网址: