1.人事部、行政部群面,5人左右 2.面试伊利不管什么岗位,都要提前了解岗位内容 3.对上一份的工作的辞职原因很重视,一定要提前高情商的想好了,不要愣头青一样不过脑子瞎说。 3.毕业不久的话,会问大学里的实习,活动经历,有就说有,没有的话一定要解释原因,他们不是你的同学,你不说,他们只会往坏处想,他们会认为你是个又懒、又不上进而且孤僻的人。 4.伊利的面试基本问题都很固定,提前准备好,想好怎么回答最合适,最情商就可以了。如果专业,工作经历符合基本就没问题。
面试官问的面试题: 1.5人群面
2.自我介绍
3.上一份工作为什么辞职
4.为什么选择伊利
5.了解行政工作吗
6.对于繁琐、简单的行政工作怎么看
7.学校有什么社团、实习经历
8.有什么特长爱好