基本级别为管理员 调度 经理，晋升机会不多，基本上要求211学历，液奶需要985.每2年一次职位调整 5000 7000 15000+年终不了解

原奶业务有5个大区，晋升就是专员，主管，经理，区总。专员7k，主管12k，经理20k，区总就是年薪了不清楚。出差会有出差补贴。

销售代表，主管，城市经理，区域经理，大区经理 管培生优先，其他的看领导和自己表现是不是比其他人突出很多

无晋升机会，一个萝卜一个坑。产品30w/年 运营30w/年，总监80-100w，总经理120w-150w。一般小职员8k-14k晋升很大程度看机会，要熬，管培生机会比较大

专员 主管 城市经理 大区经理 晋升机会说多也多 每年应届生都会流失很多 走掉一大半 主要看达成 达成业绩好还是很受主管喜欢的 官僚文化严重

岗位一般是生产员（3000-4000块钱），生产线管理员（4000-5000块钱），生产主管（5000-8000块钱），生产经理（8000-15000块钱）。晋升难，也比较慢。建议毕业生不要来这边当苦力，非常不划算