万达广场
在青岛李沧万达参加的面试当时投简历的400多人，最终留下16人，本人不才，杀到最后一步的40人，终面被淘汰。 首先由万达的人力资源部的人进行单面，一个一个面试，问一些个人基本情况，谈一谈大学生活，人生意义。淘汰率50%进入下一轮。第二轮是在万达广场露天舞台上公开演讲，每个人抽一个题目，淘汰率50%，会有很多很多顾客围观你，所以，现场气氛可想而知。第三轮进行机试测试你的excel操作水平，本轮基本不刷人。第四轮进行类似于单面的群面，五个领导同时面试五个应聘者，本人就在这被刷了。
面试官问的面试题： 只说最后一轮的面试问题，1.作自我介绍2.大学的社会实践，成果，3.解释一个你所学专业的专业词汇，像名词解释，这里要言简意赅，不要废话连篇。4你对加班的看法，我很实诚，加班不好。。。。结果。。被刷，自我感觉前面的问题都答得不错的，就败在实诚上