储备经理人专题汇总
储备经理人专题汇总
1、业绩指标：根据公司下达的月度、年度销售目标，拟定个人商务（销售）计划，提交部门经理审批，并按计划完成销售目标；
2、访问量：按时间要求，完成公司规定的客户拜访量目标
3、专业知识：
A充分了解本公司产品的性能，与同行产品的比较，识别商业机会；
B精通并遵守公司整个业务流程，掌握商务谈判技巧，保证业务签单量；
C积极开展市场调查，对竞争对手进行分析，同时密切留意市场情况变化，收集市场信息，并进行针对性分析，为公司销售策略调整提供依据；
4、品牌推广
A积极推广本公司品牌、形象，向客户进行产品技术展演，接受客户咨询，提高产品市场覆盖率；
B新产品的推广；
5、客户关系维护：客户联络、沟通、关系的管理与维护，开发新客户，建立客户数据库，尤其是大客户资料要详实，并归档；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求一、【职位描述】：
储备经理人是我司圆满完成三年再造之后，为实现接下来的精品战略目标而全力推动的经理精英人才储备计划，你可以是应届大学生，你也可以是工作过几年的各界精英，只要你想改变一下自己的工作状态和工作环境，大型金融集团在大发展之际欢迎期待你的加入！
二、【任职要求】：
1、本科及以上学历，大专学历根据面试情况放宽择优考虑
2、专业不限，但金融、经济、管理类优先考虑
3、性格积极乐观，敢于突破和挑战自己
4、能吃苦，有一定的抗压能力
5、有很好的学习能力和保持阅读的好习惯
三、【福利待遇】：
公司的福利待遇有很多层次和种类
如责任底薪加高绩效考核，各种高大上苹果系列电子产品激励方案、多次国内外旅游机会、各种星级酒店培训、育才奖、团队管理津贴、额外商业保险高额保障、社保补贴等等
清华大学理财规划师宝贵进修培训机会，金融行业THFP理财规划师认证考试，南开大学经济政策大师进修论坛等等
其他详细情况，面议交流！
四、【人才招揽宣言】：
也许你和我们大多数人一样，来自外地，北漂，不为别的，只为梦想而拼搏！
也许你的工作环境令你失望，你的工资收入让你绝望……
也许你很看重平台，注重锻炼和学习……
也许你还在犹豫、徘徊、猜测、甚至质疑自己，只要你敢于突破和挑战自己，你就是最棒的，是成功的！
无论怎样，我们欢迎你来参加面试，接受我们的筛选！年轻化、专业化的理财团队才能主宰北京市场的未来！
择业本不应该有太多的局限，抓的住的是机会，错过的也许就是一个行业的时代！
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求培养内容：
1.根据公司制定的培养计划参与定期培训；
2.指定销售经理作为导师，一对一进行销售技巧及管理能力的培训及指导；
3.定期参与终端市场活动的推广执行；
4.实习结束后分配到各区域参与销售或销售管理工作。
1. 专科以上学历，市场营销专业优先；
2. 工作态度积极主动有热情、强烈的自我提升动机；
3. 较好的沟通、团队协作能力；
4. 较强的学习能力，务实、正直；
5. 接受外派。
岗位职责：为适应公司发展，为公司培训基层管理人员，特聘用适应公司发展要求的优秀人才。
任职要求：
1、性别不限，大专以上学历，年龄27岁以下，
2、善于沟通，勤奋踏实，有团队精神，诚实守信，热爱学习，能吃苦耐劳，性格开朗稳重，有活力，待人热情，善于与人交际。在工作上有较强的组织管理和动手能力，责任心及团队精神较强。能够完成上级交待的任务，热爱工作。
3、有团队管理经验者优先，主要培养方向为公司中基层管理干部。
工作时间：五天八小时周六日双休 节假日都休息
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：1.负责从事客户投资理财规划和保险产品销售；
2.负责从事组织的发展.训练.管理工作；
3.负责协助分析客户的保险及财务状况；
4.负责定期接受业务培训；
5.负责辅导新人的销售.培训及管理工作；
6.负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
任职要求：1.大专及以上学历，年龄在22-45周岁，男女不限；
2.具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；
3.具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
4.有积极进取的精神及接受挑战的性格；
5.具有良好的责任心.有一定的团队协作精神。
岗位职责：
1. 公司提供意向客户资源，通过电话网络等方式给客户介绍公司服务，完成销售任务；
2. 维护客户关系，为前来咨询的客户提供专业的帮助与业务解析，协助客户办理开户手续。
公司统一提供有意向的客户名单, 通过呼叫系统拨打电话，以专业理财经理人的身份与客户进行有效沟通；无需外出，无需自己开发客户。
任职要求：
一、要求学历高中以上.
二、经验不限、男女不限、户籍不限，（18-28岁）
三、普通话标准、流畅、有上进心、热爱金融行业
四、不要求相关经验，公司有专业培训（90%新进员工都没有相关经验）. 有电话销售网络销售经验者优先.
五、性格开朗，口才良好,有上进心，充满激情，
六、思维清晰，口齿伶俐，对金融服务感兴趣，能承受一定的工作压力.
七、具有高度执行力，不怕吃苦
八、行为自律、渴望成功! 具有团队精神，勇于挑战，不畏困难；
九、欢迎喜爱电话营销与网络销售类工作的应届毕业生投递简历。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、 主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌，推销公司产品，完成保单签约；
2、 递送保单、提供售后服务和续期保费达成；
3、 拟订工作计划，每日填写拜访记录；
4、 参与或辅助招聘工作，通过培训成为团队管理者；
5、 参加公司组织的相关培训等活动；
6、 遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。
任职要求：
1、 年龄在45周岁以下，条件优秀者可适当放宽限制；
2、 学历符合国家保险监督管理规定；
3、 相貌端正、身体健康，具有良好协调和沟通能力；
4、 有积极进取的精神及接受挑战的性格；
5、 品行良好，无不良嗜好，无违法记录。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
职位要求：
任职要求：
1、有志于从事综合理财行业的优秀人士，年龄25—45周岁，身体健康，品貌端正,性格热情开朗；
2.二年年以上工作经验，良好的与人沟通能力和协调能力；具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神,能接受公司培训；
3.具有金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、团队管理等工作经验者优先考虑；
公司完善的培训体系和优秀的培训老师，大胆尝试，将成为你提升能力、走向成功的转折点。
岗位职责：
1、主要从事金融理财规划，为客户提供专业的市场金融理财咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适建议，制定详细理财计划与目标
3、负责与客户建立良好的合作关系。
4、愿意接受金融投资行业的挑战，有志在金融行业开拓自己的事业 。
5、主要在集团公司的运营管理下学习，做为区域管理层的后备军，需要有较强的学习能力和执行能力，同时具备创新思维的习惯，以及协调上级的工作能力，灵活运用于工作中。
任职资格：
1、唯才是任：性别、年龄、户籍不限；
2、热爱金融行业，有一定保险、证券相关金融基础知识者优先。
3、具有营销工作经验或具有一定的社会资源和客户开发能力者优先考虑；
4、性格开朗，乐于与人沟通，热爱并立志投身金融行业，愿与公司共同发展；
福利待遇：
公司为员工提供广阔的发展前景，为每位员工规划自己的职业生涯，提供优质的培训，给每位员工良好的晋升空间和优质的工作环境；
公司按照国家规定为员工缴纳保险；
公司员工享用年假等国家法定假日；
薪酬：底薪+高额提成+奖金（8k-12k底薪）；
良好的晋升空间：储备干部―主管―经理等
岗位职责：
全程一对一培训培养
1、在团队部门领导带领下开拓北京的高端理财市场，为高端客户推荐适合的理财方案，并且建立维护客户网络资源。
2、组建自己的理财团队，通过公司的支持和培养，开拓北京的高端市场。
新人实习或入司后，每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。
任职要求：
1. 专科以上（含专科）学历,不限专业、不要求工作经验；
2. 有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力；
3. 学习能力强，普通话好
4.培养方向是大金融时代的私人银行家 金融理财规划师
5.有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。
公司为经营北京高端市场，专门打造一支80后由大学生组织的专业化理财规划团队，每年投入上百万用于专业化培训和辅导，新上岗伙伴通过初试复试后会获得一个宝贵的岗前培训名额，参加并通过岗前培训后可以顺利办理入职，入司后有长达两个月的衔接专业培训使大学不同专业的同学可以尽快熟悉岗位。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、理财规划师：在团队部门领导带领下开拓天津的高端理财市场，为高端客
户推荐适合的理财方案，并且建立维护客户网络资源。
2、外勤管理：组建自己的理财团队，通过公司的支持和培养，开拓高端市场。
3、经理助理：包含业务助理、人事助理，辅助经理负责团队人员招聘、业务材料整理以及团队基础建设。
4、培训讲师：主要负责团队的日常培训事宜，辅助经理进行专业通关。
5、管理培训生：在公司进行轮岗实习，以外勤管理方向进行培养，最终培养为职业经理人。
另：我公司提供实习岗位，实习生为一只三个月实习期，表现优异者可留司转
正。实习采取轮岗制，公司现有人力岗位皆可学习，并为贵校提供相关学生的
实习证明及更多的就业机会！
实习期间每日补贴50-100元，表现优异者另外奖励饭补20-50元，并且实习期间会配置相应意外保险，保障实习期间的安全。
任职要求：
1. 本科以上（含本科）学历,不限专业（经管类优先）、不要求工作经验；
2. 有卓越的目标和理想、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力；
3. 学习能力强，待人友善
大学中有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。
薪酬福利：
新人强大的财务支持：
最高8000元底薪+绩效提成+季度奖金+续期佣金+转正、晋升额外奖励
（2013年后上岗新人在原有底薪基础上增加18个月1000元财补）
和清华大学合作，每年两次选送优秀新人参加清华大学理财规划师（THFP）培训
意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金
免费国内、国际旅游学习机会
充足的职场资源，公司拥有自己的大厦，位于交通便利的海光寺环球置地广场
岗位职责：
1、 开拓市场，寻找有理财需求的客户。
2、 维护新老客户，提供合规理财服务。
3、 服从团队经理安排，按月完成业绩考核要求。
岗位要求：
1、 专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、 一年以上工作经验，有销售团队管理经验优先考虑；
3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4、 能够有效开发客户资源；
5、 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
6、 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长；
7、 合则约见，非诚勿扰。
（一） 职位描述：
1、主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌，推销公司产品，完成保单签约；
2、递送保单、提供售后服务和续期保费达成；
3、拟订工作计划，每日填写拜访记录；
4、参与或辅助招聘工作，通过培训成为团队管理者；
5、参加公司组织的相关培训等活动；
6、遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。
（二） 要求：
1、年龄在35周岁以下，条件优秀者可适当放宽限制；
2、学历符合国家保险监督管理规定；
3、相貌端正、身体健康，具有良好协调和沟通能力；
4、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
5、品行良好，无不良嗜好，无违法记录。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、21—45周岁；
2、学历：大专及以上；
3、热情积极，上进负责，热爱本职工作，能接受公司的训练；
4、具有良好的组织和沟通能力，能吃亏耐劳；
5、能够接受具备挑战工作的良好心里素质，和团队协作能力；
6、有过金融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。
任职要求：
1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；
2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务，包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等；
3、证券业务: 股票、债券、基金；
4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财；
5、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ；
6、财产保险：车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等；
7、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，维护良好的信任关系。
三、福利待遇：
1、底薪、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、绩优人员享有特别养老补贴；
4、任职五年及以上工作者，享有长期养老津贴；
5、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利；
6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监....
7、优先机会调入公司内勤：平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作；
8、可成为平安的专职培训讲师；
9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师。
四、晋升空间（每三个月一次晋升机会）：
1、试用期（1-3个月）---转正---团队主管---高级主管---资深主管---职业经理人---高级经理人---资深经理人---区部经理
2、1星级讲师---2星级销售---3星级销售---4星级销售---5星级讲师
3、销售---即助理理财规划师（国家职业资格三级）---理财规划师（国家职业资格二级）---高级理财规划师（国家职业资格一级）
加入我们的理由：
1、加入我们，您即刻进入当今极受青睐的职业发展领域，并能接受最专业的训练！
2、加入我们，您即便没有很高的学历也可以通过自己的努力获得月薪过万元以上的收入！
3、加入我们，您将和一群业界精英共同创造行业第一的历史！
4、加入我们，您将得到一个充分展示自己才能和快速晋升的舞台！
（无意求职，请勿打扰，谢谢!）
职位申请后，请不要再申请公司其他招聘职位，公司将统一安排，以免混淆
公司地址：南京市中山路129号中南国际大厦
工作地址
南京市中山路129号中南国际大厦
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