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经理岗位职责 (20条)

经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、团队成员招募,并对团队内成员进行专业知识等方面的培训、辅导和监管;

2、对团队成员进行绩效考核,并对团队成员的晋升把关;

3、负责对银行、证券公司、第三方理财公司等营销渠道的开发与维护; 

4、根据高净值客户的需求,为客户做出客观合理的资产配置; 

 

任职要求:

1.金融、经济、工商管理及相关专业本科及以上学历;

2.两年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验,深刻理解高净值客户的金融需求,两年以上金融机构团队的管理经验; 

3.具备较强的管理能力、金融专业能力,有良好的分析能力、判断能力、决策能力; 

4.品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,善于沟通与表达,富有服务意识和团队合作精神; 

5.有证券、基金、银行、第三方理财从业经验,或高档房产、汽车、奢侈品、高尔夫俱乐部、五星级酒店会籍等高端服务从业经验。

6.具备独立工作能力和良好的沟通协调能力和技巧,具有销售数据分析能力和解决问题能力;

7.成熟稳重、韧性好,善于处理团队内部关系。

8另外有高端金融专业证件如:AFP/CFP/CFA/CHFP等,并且有同行业经验5年及以上者,可以直接面谈应聘私人银行部或者管理职位。

 

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经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责

1、  维持网络营销中心良好的营销业绩;

2、  掌握市场动态,策划并制定可行的有效的适合与公司及产品的网络营销策略;

3、  主要负责开拓及维护网络营销渠道;

4、  主要负责维护提升网络渠道营销规模;

5、  电子商务网站同业分析,用户需求分析,相关文档撰写;

任职要求

1、  大专以上学历,电子商务、市场营销或计算机类等相关专业;

2、  一年以上网络宣传与推广相关工作经验;

3、  熟悉网络营销各个环节;熟悉互联网媒体运营模式;熟悉网络语言;

4、  喜爱互联网工作,对各种网站的发展与动态具有良好的认知与敏感度;

5、  身体健康、性格良好、吃苦耐劳,能承受较强的工作压力。

6、  具备较强的协调能力,组织能力,敏锐的商业意识,勤奋,责任心强,有创新意识,较

强的时间管理能力及分析能力。

7、  善于与团队协同工作。优秀的职业素养,具备项目管理能力,并能独立完成所负责项目的策划、行及监控工作;

 



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经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:主要整体负责店内的经营管理和业务推广,包括员工的招聘与培训。

1、为人善良,诚信负责,工作敬业,做事用心;     

2、心态积极,乐观上进;具有强烈的团队合作精神;      

3、具有3年以上相关工作经验;     

4、有较强的领导管理能力和人际关系沟通能力。



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经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、监督管理部门人员的日常工作;
2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3、具有优秀的人际沟通能力和语言表达能力、以及灵活机智的处事能力;性情成稳,思维活跃,能言善辩;

4、安排每周例会,定期对人员进行培训,收集工程案例。
5、检查落实各部门内容管理工作和业务及设计人员项目跟踪情况


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经理(岗位职责)

[职称要求:不限]
职位描述
岗位职责: 1、全面了解项目的基本情况; 2、从方案图、效果图到施工图的全程设计制作; 3、设计前期提供整体风格、设计参考意见,方案阶段配合方案设计,施工阶段配合设计并审查施工图,全程为项目提供及时有效服务; 4、根据图纸,配合装修材料选材,负责指导、监督现场施工及后期的验收工作;5、负责对设计效果的跟踪、修订、优化工作,解决项目上的有关技术问题。 任职资格: 1、大专以上学历,室内设计或者相关专业毕业; 2、具有室内设计及管理经验; 3、要求熟练使用Auto CAD、Photo Shop、3D max等软件,及丰富施工图制作经验; 4、有出色的创意,能独立完成设计任务; 5、有美术底子及手绘表现能力,能独立完成效果图设计制作; 6、具备一定施工现场管理经验; 7、具备综合管理、统筹能力,有责任心,沟通能力强。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

经理(岗位职责)


职位描述
工作职责

1)全面负责综合成本类工作,包含目标成本编制、动态成本监控、责任成本拆解及监控、成本后评估;

2)全面负责成本部的专业工作,包含预算、结算、鉴证变更审核、配合招标采购工作、资金计划编制及进度款审核等专业工作;

3)全面负责部门内部的内控工作寄咨询公司管理;

4)全面负责合同编制、谈判、审批等工作;

5)全面组织部门工作,协调部门之间的问题;

6)团队建设工作。
任职条件

基本要求:统招本科学历

经验要求:5年以上工作经验

技能要求:具有大型房地产工作经验优先

素质要求:具有中级职称优先

其他特别要求:无

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经理(岗位职责)


职位描述
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

晋升机制:
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经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、保证营销网络的开拓与合理布局;
3、分析市场动态,撰写分析报告;
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格:
1、本科及以上学历,医学检验等相关专业;
2、1年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
5、能承担较大压力。






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经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1、专科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业;(优先录用)
2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;
3、具有极强的学习、创新及沟通能力;
4、具有有一定的客户服务经验;
5、具有良好的公关策划与实施能力;
6、具有良好的书面表达能力。

 

任职要求:1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
2、负责与客户进行业务联络和沟通、维护客户关系;
3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;
4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;
5、负责公关活动的组织、策划和执行;
6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。

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经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1.负责公司各个部门人员的调配管理

          2.负责上下游企业的开拓及合作的谈判

          3.与上下游企业签订买卖合同

          4.协助领导管理公司各项工作


任职要求:沟通能力强,性格外向,有相关经验,能出差,有驾照者优先,男女不限


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经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:1.负责部门的日常工作

                  2.负责部门的业务开发与维护

双休、法定假日休息,提供系统培训。

任职要求:1、本科及以上学历,金融、管理等相关专业;

                  2. 市场营销3年以上(优先考虑)
                  3、具有极强的学习、创新及沟通能力;

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经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、 全面解答客户对旅游线路的咨询,将旅游线路的详细信息及特色正确传达给客户; 
2、 对客户需求进行处理和跟进,维护现有客户、开发潜在客户; 
3、 为客户安排旅游行程,并落实相关事宜; 
4、 按时完成公司要求的业绩指标; 
5、 对公司进行市场信息的收集、分析; 
6、 按照公司营销计划推广公司品牌及公司旅游产品。


任职资格: 
1、大专以上学历,有销售的潜质,热爱旅游行业; 
2、普通话标准、谈吐礼貌,有良好的心理素质及语言表达能力; 
3、语言表达能力强,有亲和力,有较强的交际、沟通的能力,责任心强; 
4、电脑操作熟练,熟悉word、excel等办公软件,有良好的团队合作精神,能够配合团队完成公司销售目标; 

5、2-5年以上管理经验优先考虑; 
6、能够为公司服务2-5年以上。


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经理(岗位职责)


职位描述

工作内容:  

1.根据市场状况负责调整本区域营销政策;  
2.负责指导下属客户经理开展业务、建立示范户;  
3.负责所属区域的营销网络布局,保持与核心客户的紧密联系;  
4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;  
5.负责分解制定公司的目标本区域销售目标并制定工作计划;  
6.宣传公司价值观、严格贯彻为客户创造价值的核心理念;  
7.直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;  
8.对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;  
9.对新近业务人员进行培训、指导。 
 任职资格:
 教育背景: ◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。
 培训经历: ◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。 
 经 验:    ◆5年以上企业销售管理工作经验。 
 技能技巧: ◆对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力; 
           ◆有较强的市场销售经验和市场嗅觉
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经理(岗位职责)


职位描述
一:任职要求: 1、大专以上学历,相貌端正,积极乐观,追求上进,普通话标准 2、有管理工作经验者优先(影楼管理、HR、市场营销、酒店餐饮管理等) 3、年龄25——40岁之间,那女不限 4、有带过5人以上的团队,管理经验2年以上 二:薪资待遇 1、薪资:底薪+干部津贴+绩效奖金+交通补助+住房补助+餐补 2、发展规划:转型分公司总经理或公司股东 3、公司福利:公司免费培训 外出旅游 无息买房买车贷款 三:全年14薪 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

经理(岗位职责)


职位描述
经理招聘职位要求 是否出差:不定时出差 有2年以上美容行业销售工作经验1:建立并完善品牌形象及长期市场战略发展规划;2:负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销量;3:对美导人员的工作绩效进行监督评定;4:负责本部门内部管理工作;(具备品牌形象建立及维护经验.具备良好的职业素质,成熟的市场意识,做事有主见,果断,原则性强,能组织召开各类招商会,终端会,培训会,团队协助性强,有领导能力) 职位标签 星期日休息 , 公司产品福利 , 岗前培训 , 经理 , 云南 , 昆明 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

经理(岗位职责)


职位描述
经理招聘职位要求 是否出差:不定时出差 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。 职位标签 提供住宿 , 公司产品福利 , 岗前培训 , 经理 , 辽宁 , 沈阳 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

经理(岗位职责)


职位描述

1、三年以上咖啡厅、西餐厅工作经验

2、对市场有敏锐的观察力和分析能力,良好的社会关系,能适应变化,善于学习,思路开阔,具有较强的沟通和协调能力。

3、具有团队精神、敬业精神,良好的职业道德,抗压能力强。

4、品德高尚,孝敬父母,关爱老人,有爱心。

5、负责全场各部门的沟通协调

6、具有经理的基本素质

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经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1、依据总部制定的销售策略,针对区域内市场情况,制定销售计划及措施,确保任务完成;
2、深入市场调研,开拓新市场,做好客户资源的开发和维护工作;
3、收集、整理、反馈当地市场信息及同类竞争产品的动态,及时调整营销措施;
4、根据公司的有关规定,确保应收款催收及费用结算工作有序进行;

任职要求:
1、对市场营销有初步认知,有浓厚的创业兴趣及激情;
2、吃苦耐劳,具备高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变力;
3、若相关工作经验丰富,可适当放宽要求 ;
4、本岗位面向全省各区域招聘,有意向者均可报名。 


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经理(岗位职责)


职位描述

岗位要求:
理财顾问,业务经理:
1.大专及以上学历,有经验者可放宽学历要求;
2.有良好的表达和沟通能力以及良好的营销技巧有开拓市场的意识和能力;
3.工作认真细致,责任心强,兼具独立工作的能力和团队合作精神;
4保险,银行,P2P等拥有相关工作经验及有相关客户资源者优先;
福利待遇:
待遇=无责任底薪8000+提成+奖金(月销售冠军奖、月开单最多奖、季度销售冠军奖等)+保险+双倍业绩双倍工资+每周六加班三倍工资。
互联网金融浪潮你无法抵挡,要么跟着我们干,要么看着我们赚。互联网+的时代已经到来,你再不来就晚了!
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经理(岗位职责)


职位描述
1.熟悉手机、平板行业生产流程; 2.熟悉手机、平板行业项目管理流程监管; 3.本科以上学历; 4.男女不限; 主要职责: 1. 有良好的市场意识,熟悉平板电脑行业制造业上下游资源,能把握行业发展方向,整合全球资源,为客户提供全方位服务; 2. 有良好的团队管理经验,能够把团队成员当作公司最重要的资源依托,培养下属快速成长,把所属团队带领成公司金牌团队; 3. 为团队成员制订明确的工作方向和品质要求,保证团队成员,准确明白公司要求,拼搏工作,赏罚分明,激励卓越绩效; 4. 为部门制订长期规划,编制年度工作计划,保证工作方向一致,部门工作绩效优良,团队成员快速成长,回报丰厚。 5.产品知识、行业知识丰富,沟通能力强,行业经验丰富 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求