人力资源实习 专题汇总

人力资源实习 面试经验分享列表,共34

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面试过程:

hr面完然后来了两个女的 leader吧 ,给你一套题然后圈关键字,问了一些问题(emmmm给人的感觉不是很好)hr倒还可以 感觉有点咄咄逼人吧到最后我也不耐烦了 哈哈哈哈哈

面试官问的面试题:

1、三个词形容你自己
2、给你一套题圈关键字,似笑非笑的。。。
3、你有男朋友吗,虽然但是感觉在笑我。。
4、自我介绍
5、我忘了还有啥了 基本差不多吧 说给回馈也没个消息
虽然我知道肯定是不过的?
6、你在学校的一些相关事情
7、hr会详细问你的简历之类的,干了啥啊 ,自我介绍啊就是正常流程吧

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面试过程:

实习生的招聘因为当时人不在青岛,所以进行了电话面试和视频面试两轮,电话面试就让自我介绍,然后提了对人力资源岗位的理解,自己自己经历过最骄傲的一件事;视频面试先自我介绍,后续问了为什么选择就读现在所在的学校、人力资源所要具备的能力、对岗位的理解以及自身的性格优势等等

面试官问的面试题:

1.为什么选择就读现在的学习
2.人力资源所需具备哪些能力
3.人力资源岗位的理解是什么
4.用3个词概括自己的性格并说明优势
5.说说自己具有哪些优点和缺点

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面试过程:

一共两面,会提前一天约好时间,整体感觉还不错。简历初筛通过后会打电话进行联系,然后会有小助手加微信沟通确定具体的面试时候,之后再发送面试链接,面试时长20分钟左右,主要就是围绕个人经历提问。

面试官问的面试题:

首先就是自我介绍,不限定时间,然后如果不是人力资源专业的会问一下为什么选择投递人力资源实习生,最有成就感的事情,遇到的困难是怎么解决的,对公司的了解,问题不多,主要就是根据简历内容来提问。

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