面试共有两轮，显示技术面，再是综合面。两轮面试中面试官态度都非常友好，所以不需要太进展。第一轮面试的时间较长，45min左右，问了一些问题，如怎么理解这个岗位，介绍自己之前的实习经历，是否知道IE和精益的区别等，之后就是介绍他们的岗位。第二轮的话需要用英文自我介绍，然后说说对该公司的了解，15min左右结束了

一面（电话面试）：
怎么理解这个岗位
介绍自己之前的实习经历
是否知道IE和精益的区别
说说自己的优缺点
二面（线上视频面试）：
英文自我介绍
对公司的了解

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腾讯会议面试hr没有打开摄像头，感觉氛围不好，再就是电话简单的面试，就通过了
给了8k的工资低于市场水平，没去

腾讯会议面试问了七大手法八大浪费、ECRS、动作经济原则
电话面试对自我介绍，ie的理解

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主管面试，总体来说面试感觉良好，但并没有通过。可能是因为我没有实习经验，而且候选人相对比较多的原因。主要还是自己不够优秀

比如是否会使用Cad 能使用到什么程度
用英语进行沟通
为什么选择来宁波这里
对于精益改善方法有哪些

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