储备管理干部专题汇总
储备管理干部专题汇总
任职要求：
1.大专及以上学历，管理专业及有一定工作经验者优先；
2.较强的理解、沟通和组织协调能力；
3.积极配合上级工作，及时完成领导下达的目标任务；
4.工作责任感强，态度端正，执行力强；
5.熟练操作office办公软件。
6.能接受外派者更佳（莆田、厦门、三明、龙岩、宁德、漳州、武夷山等地）
录用后参加公司统一储干培训。
岗位定向：项目主管助理或项目主管方向。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、理解企业文化及企业价值观，配合部门负责人完成部门日常销售及管理工作。
2、协助部门经理和同事完成公司下达的年度、季度、月度销售任务，并做好每周、每月的销售数据统计工作。
3、负责依据业务数据资料，向部门经理提交改进措施；
4、协助整理部门已成交的客户资料，并协助部门同事做好订单客户的跟踪和维护及售后问题的处理结果。
5、协助对部门员工进行培训和辅导，提升员工的业务操作能力、服务能力及综合素质；
6、不断学习新的产品知识，提高业务技能；同时完成部门经理交代的其他事宜。
任职要求：
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、23—45周岁，一年及以上工作经验者；（南京本地人可有条件放宽）
2、学历：大专及以上；
3、热情积极，上进负责，热爱本职工作，能接受公司的训练；
4、具有良好的组织和沟通能力，能吃亏耐劳；
5、能够接受具备挑战工作的良好心里素质，和团队协作能力；
6、有过金融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。
任职要求：
1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；
2、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务，包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等；
3、证券业务: 股票、债券、基金；
4、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财；
5、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ；
6、财产保险：车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等；
7、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，维护良好的信任关系。
三、福利待遇：
1、底薪、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、绩优人员享有特别养老补贴；
4、任职五年及以上工作者，享有长期养老津贴；
5、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利；
6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监....
7、优先机会调入公司内勤：平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作；
8、可成为平安的专职培训讲师；
9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师。
四、晋升空间（每三个月一次晋升机会）：
1、试用期（1-3个月）---转正---团队主管---高级主管---资深主管---职业经理人---高级经理人---资深经理人---区部经理
2、1星级讲师---2星级销售---3星级销售---4星级销售---5星级讲师
3、销售---即助理理财规划师（国家职业资格三级）---理财规划师（国家职业资格二级）---高级理财规划师（国家职业资格一级）
加入我们的理由：
1、加入我们，您即刻进入当今极受青睐的职业发展领域，并能接受最专业的训练！
2、加入我们，您即便没有很高的学历也可以通过自己的努力获得月薪过万元以上的收入！
3、加入我们，您将和一群业界精英共同创造行业第一的历史！
4、加入我们，您将得到一个充分展示自己才能和快速晋升的舞台！
（无意求职，请勿打扰，谢谢!）
职位申请后，请不要再申请公司其他招聘职位，公司将统一安排，以免混淆
公司地址：南京市中山路129号中南国际大厦305室
岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、企业未来发展重点培养人才。
任职要求：
1、本科以上学历，教育学(教育管理学)专业，大学英语四级以上，应届或三年以内毕业生；
2、有团队目标意识，思维敏捷，较好的组织、策划能力；
3、有强烈的进取心，极富激情，具备责任感；
4、良好的沟通表达能力, 良好的谈判技巧和执行能力,做事认真细致，有耐心；
5、心理素质佳，勇于面对挑战；
职位描述：
1、培养方向：客户服务管理、运营管理、产品管理方向等；
2、协助展开公司管理相关工作。
职位要求：
1、重点高校应届毕业生优先；
2、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力；
3、熟练操作电脑和使用办公软件，如word ，excel；
4、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。
岗位职责：
专门培训未来关键管理人才而设置，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握机电专业知识以及相关管理能力，最终安排在相应的岗位上就职，承担工艺流程、生产管理及技术支持等相关重任。
任职要求：
1、专业要求：专业不作严格要求，机电一体化相关专业优先。
2、素质要求：
（1）身体健康，能吃苦耐劳，有长期为企业服务的思想；
（2）有责任心，勤奋敬业，有良好的沟通能力，勇于奉献和承担责任，有团队合作精神以及创新能力；
（3）服从工作安排，遵守公司劳动纪律，规章制度；
（4）具备扎实的专业基础。
【职位描述】
由于公司目前拓展市场发展需要，现储备一批管理人才，应对金融市场的快速发展。目前九江市场仍处于较为空缺状态，邀请有志在金融行业一展宏图的精英们一同发展。
【招聘要求】
1、23周岁以上，专科以上学历（金融相关专业及重点本科优先），工作经验不限，热爱营销，有一定团队组织能力，营销企划能力，任职学生会或班级管理干部优先。
2、具有证券、银行、保险、信托、期货、投资公司相关工作经历优先，管理运作大资金经历优先；
3、经济、金融、投资等领域的相关理论知识，深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；
4、善于对宏观经济形势和市场进行深入分析。
5、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；
6、取得金融业专业资格认证者优先（CFA CFP RFC CWM等）
【岗位职责】
1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；
2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；
3、根据客户的资产规模、生活品质、财务目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
5、协助客户完成基本金融操作。
6、定期与客户有效联系沟通，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。
【2015年 职位待遇】
· 新人强大的财务支持：职业经理人培训计划、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、晋升培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。
· 丰富的收入组成：底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+俱乐部奖金+培训津贴+竞赛奖金.
· 培训成长的机会：公司提供终身培训，为每一位员工创造不断学习平台。
1，做事有冲劲，积极主动，认真负责；
2、对金融行业具有浓厚兴趣，有工作热情和激情，勇于挑战自己，具备良好的沟通能力；
3、能用心学习、虚心请教，团队意识强、工作积极主动；
2、具有良好的团队协作精神；
3、目标意识清晰，对金融有浓厚的兴趣和一定的了解；
岗位职责：
任职要求：
1、性别不限，年龄30岁以下，专科以上学历.动物医学、动植物检疫相关专业，
2、2年以上社会工作经验（与应聘职位不符合亦可）
2、立志于农、林、渔、牧业发展，营销、技术、生产、管理等方向发展均可；
3、.有农村生活经历，家庭养殖经验，或有动物检疫、禽类养殖实习研究经验者优先；
4、性格沉稳，心态乐观、吃苦耐劳，个人有较长的职业规划
注：需在养殖基地驻场工作
岗位职责：
1、工作计划制定与总结并跟进完成效果。
2、协助销售活动的推进宣导工作。
3、负责本楼层（商场）商品管理工作、员工管理工作、现场管理工作。
4、负责装修期间的各项工作。
5、负责楼层与顾客关系
6、与帮带师傅完成其他相关的工作
任职要求：
1、全日制大专以上学历，经营管理类专业优先
2、有较强的沟通协调能力、执行管理能力、有团队精神、组织协调能力，极强的抗压能力
3、能从基层工作做起。
4、能接受倒班，半天班制。