行政岗位专题汇总
行政岗位专题汇总
岗位职责：
1、负责日常行政事务处理。
2、负责资质、档案管理。
3、负责公司人事工作。
4、负责公司采购经办。
5、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职资格：
1、具有行政、人事一年以上实际工作经验。
2、具有较强的工作执行力及责任心。
3、做事积极主动、认真细心。
4、熟练Office软件应用操作。
5、对公司有较高的忠诚度，有志于同公司共成长发展。
6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解能力。
任职要求：1.熟练使用office工具。
2、具有较强的责任心和服务意识；
3、工作积极认真，细致耐心，有条理；
4、欢迎应届毕业生投递简历。
工作要求;负责行政接待，办公文秘，后勤保障，会议组织，业务培训，财务核算，数据统计，现金出纳等。。。
任职要求：
1、大专及以上学历，25-28岁，两年以上行政工作经历，具有一定财务及合同工管理经验；
2、熟悉行政岗位工作，具有处理日常事务及应急事务能力；
3、熟悉各项管理规章制度审核、修订、监督、执行；
4、采购、管理固定资产与与易耗品；
5、良好的工作沟通、协调和较强的组织能力，对外接洽能力；