储备管理干部 专题汇总

储备管理干部 面试经验分享列表,共15

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面试过程:

得到通知时,已经距离面试日不到5天,心里很着急,但也要稳住。通知当天1:30开始面试,提前半小时到场后,进行现场拍照、核对信息(一定要带好身份证)。后来我被分到10人组的第十号,原来我们是无领导小组讨论的伙伴。进场之前大家伙都比较友善,理性分析,这次面试虽然是对手,但是需要大家团队合作,共同完成这次讨论,做好有始有终, 争吵对谁都不利。面试过程真的很和谐,大家积极献策,把问题抛出,有同学及时提醒时间,有leader做好流程安排。

面试官问的面试题:

“中庸”之道在现在社会是否应该被得到提倡。主考官题目公布之后,公布讨论细则,一是进行单轮陈述,总用时20分钟,然后3分钟自由讨论,2分钟总结陈词,公布题目、细则时间计入总时间。

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| 校园招聘
面试过程:

主要是以面试官提出问题自己回答为主,先自我介绍,面试官再根据简历提问题,两轮面试均为单独与面试官对话。

面试官问的面试题:

第一点,做自我介绍
第二点,介绍你的实习经历
第三点,你个人的优缺点
第四点,你对重庆百货的认识

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面试过程:

7人一组 自我介绍 主要说一下为什么选择桂林银行以及自己的优势 面试官没有提出问题 社招和校招同时进行 一面结束后马上得出结果
二面五人一组 还是进行自我介绍 面试官问了一下研究生几个问题 然后也是结束了
之后等待笔试 总之有点懵

面试官问的面试题:

为什么选择桂林银行以及为什么我们要选你(自己的优势) 常规问题 可以适当准备一下 没有再提出其他问题了
二面我没能参加 所以不大清楚
二面结束后还有二十多个人 所以不是太清楚笔试会不会刷人

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