到达中汇之后先在前台签到然后交一张简历,接着坐下来等了一会,人力负责人把我们领进了会议室。面试官有一个人力,另一个一个可能是专业的审计人员,职位不清楚。一共6个人面试,首先每个人三分钟的自我介绍。第二个问题是在学校,入职前和入职后的学习计划,第三个问题是未来五年内的职业规划,第四个问题是作为本专业或者跨专业选择审计行业的理由,第五个问题是有没有什么兴趣爱好。有工作经验的,如实说就可以,其实工作年份对应的经验,你能干什么,合伙人再清楚不过了,违背事实会给自己减分的。
面试官问的面试题: 1.进行自我介绍
2.面试官根据你的简历进行提问,如你的项目经历。
3.项目中主要负责的哪部分的工作
4.项目主要的完成什么功能,一定要自己了解自己的项目,面试官可能会问细节的问题
本人南审,中汇南京所来学校秋招,听完宣讲后很喜欢他们的企业氛围,知晓他们的税务很厉害,加上自己以后也想往税务方向发展,就投了杭州所(家人在杭州)。线上面试,初面是小组结构化,同组的有两个英国硕士,一个南财,两个海归不用说,我觉得从外表到谈吐都很成熟优秀,也有大把实习经历,南财的那个女生也有一段审计年报的事务所经历。。本人很菜没有实习,但说了一段与财务带点边的GMC比赛
面试官问的面试题: 1.自我介绍
2.对两位海归的提问是,岗位实际可能与他们的预期不符,问他们是什么想法
3.学得最好的一门课,介绍下大概和为什么学得好
4.获奖情况的确认和细节询问
5.年龄大小、家庭情况等
6.为什么选择在杭州发展
3v5的面试,从左到右分别是两个合伙人,一个hr,hr挺亲切的,会问一些家庭情况,从事审计工作需要什么能力,然后其中一个合伙人会深挖简历,问你实习主要做了什么工作,另一个合伙人会问一些专业问题,正常面试压力不是很大
面试官问的面试题: 1.为什么想来上海工作?父母会放心吗?
2.审计需要什么样的能力
3.确认收入的五个条件
4.存货计价方法
5.(对于没有事务所实习经历的人)为什么想来做审计?
6.(对有事务所实习经历的人)描述一下你的工作内容,具体的审计程序有哪些
7.还有一些具体的业务题
一面没有问什么专业知识。主要是半结构化面试.面试官先让我们做了一段自我介绍,然后又问了我们再上一段审计实习过程中觉得有什么事务所可以改进的地方吗。然后就是为什么选择杭州和中汇。
面试官问的面试题: 主要是半结构化面试.面试官先让我们做了一段自我介绍,然后又问了我们再上一段审计实习过程中觉得有什么事务所可以改进的地方吗。然后就是为什么选择杭州和中汇。
我面试的是中汇北京,面试地在繁华的财富金融中心。进入大厦之后先在前台凭身份证领取一张访客卡,刷卡上楼。到达中汇之后先在前台签到然后交一张简历,接着坐下来等了一会,人力负责人把我们领进了会议室。面试官有一个人力,另一个一个可能是专业的审计人员,职位不清楚。一共6个人面试,首先每个人三分钟的自我介绍。第二个问题是在学校,入职前和入职后的学习计划,第三个问题是未来五年内的职业规划,第四个问题是作为本专业或者跨专业选择审计行业的理由,第五个问题是有没有什么兴趣爱好。面试到第五个问题的时候气氛已经比较轻松了。五个问题问完了面试官问我们有没有什么要问的。我们一共问了四个问题:一是中汇对员工的培训机制是怎样的?二十中汇能安排员工落户吗?答案是不能。第三是如果可以入职中汇,除了学习CPA还可以做那些准备?第四是怎样看待人工智能对审计行业的冲击。然后面试就愉快的结束啦
面试官问的面试题: 首先每个人三分钟的自我介绍。第二个问题是在学校,入职前和入职后的学习计划,第三个问题是未来五年内的职业规划,第四个问题是作为本专业或者跨专业选择审计行业的理由,第五个问题是有没有什么兴趣爱好。面试到第五个问题的时候气氛已经比较轻松了。五个问题问完了面试官问我们有没有什么要问的。我们一共问了四个问题:一是中汇对员工的培训机制是怎样的?二十中汇能安排员工落户吗?答案是不能。第三是如果可以入职中汇,除了学习CPA还可以做那些准备?第四是怎样看待人工智能对审计行业的冲击。然后面试就愉快的结束啦
一面是群面,自我介绍,根据简历提问题,没有问到专业知识,问有无考公考研意向,家里人是否支持,二面合伙人面视,也没有专业知识
面试官问的面试题: 没有专业知识问题,就问了问自身情况,挺友好的,聊的挺开心的,未来打算什么的,考公考研什么的为什么来这么远的地方