公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？：每年一次调薪机会，主要根据职级调整，公司薪酬体系完善

一年一次，涨幅500-1500不等，11月左右调薪升级，薪酬体系较为完善，有着和四大类似的职级区分，工作环境良好，项目质量还不错，有上市公司也有IPO项目，够小朋友们学习

一年一次，公司薪酬体系相对完善，而且年终奖随着入职时间，会越来越高。项目奖金和总的项目收入挂钩。

一年一涨并调级别，涨幅比较小，适合年轻人奋斗，不在乎工资的那种。对于注册会计师的补贴也比较低，不推荐看重待遇的人。

不知道多久涨工资，还是实习生， 薪酬体系从给的offer上看很完善，有六险二金，起薪，差补等，还有很多节假日礼物发放

每年涨，每年根据考核涨工资，基本同一个级别月工资一样，年终奖看个人表现，看考核结果，做得多拿得多，做得少拿得少，很公平。