现是在网上投递的简历，然后进行的是线上测评，线上测评通过之后，HR有打电话进行一个电话面试，时长为20分钟左右。电话测试先询问英语问题，进行自我介绍，优缺点，你认为克服了的最大的困难是什么，对项目管理有什么了解。然后进行日语的问题，自我介绍加缺点。二面视频面，询问日语，然后提问期望薪资，期望工作内容，还考查你的稳定性

第一面是电话面试，分为英语方面和日语方面。英语问题有，进行自我介绍，根据经历总结优缺点，你认为克服了的最大的困难是什么，对项目管理或PMO有什么了解，你认为为什么你能够胜任这个岗位。然后进行日语的提问，自我介绍加缺点。二面视频面试，由项目经理面试。先询问日语方面的问题，自我介绍，出身哪里，优缺点，然后提问期望薪资，期望工作内容，还考查你的稳定性

目前只在电话上有沟通，问了家庭地址和为什么选择留在当前城市而不是回家乡发展，同时介绍了实习期间待遇，确认了实习时间、薪资能否接受等

1、可以到岗时间大概是什么时间
2、可以实习的时间是多少
3、实习后是否有意愿留在埃森哲
4、能否接受目前的薪资

毕业在大连，毕业校招去的，面试是群面，上来自我介绍，然后说一些经历，难忘的事，有啥影响，闲聊，然后就问完事了

对你影响最大的事，你从中有什么启发，对公司的期望，反正没啥难度，面试过了，呆一年就走了，没意思，但是里面的人挺好的，至少我遇到的人都挺好的

面试过程非常轻松,因为是校园招聘，先电话通知你你有本公司的面试机会，然后发邮件让你做题套测试题，包括性格测试和逻辑测试，在规定时间内发给HR，在给你发邮件通知具体的面试时间地点。

因为应届生，没问技术相关的问题，问了你印象最深的事情是什么，介绍了公司，公司的福利待遇，最后问你，你有什么问题像我提问么?

接到电话，沟通了时间，就直接去面试了，单面，两个人，一上来就是英文自我介绍，没有准备，就临时发挥了一下，中途还卡壳了，不过面试官都很和蔼，说了一下我的未来规划，然后因为要6个月实习，我保证不了，最后没有入职

接到电话，沟通了时间，就直接去面试了，单面，两个人，一上来就是英文自我介绍，没有准备，就临时发挥了一下，中途还卡壳了，不过面试官都很和蔼，说了一下我的未来规划，然后因为要6个月实习，我保证不了，最后没有入职

群面，五六个人一起，开始是每个人进行英语自我介绍，然后面试官提问最有成就感的一件事，根据每个人的简历问一些简单的问题，最后介绍一下相关职位，未来职业规划

印象最深，最有成就感的一件事。还有他介绍完相关的职业发展之后，会问每个人的未来职业规划吧，