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AAC瑞声科技校园招聘面试经验(共74条) 最近更新时间:2024-11-09

2024-11-08 | 校园招聘
面试过程:

开的线上会议,主要介绍了一下公司是做什么的,然后集中问了一下项目负责的工作内容,结尾反问

面试官问的面试题:

先自我介绍,再面试官对公司大概介绍一下,项目负责的工作内容,对公司和该岗位有什么问题想问

2023-10-21 | 校园招聘
面试过程:

主要问了项目经历 深挖简历,还有一些基础知识,主要是lunuxs等操作系统,同事对电学知识也要有一定的了解,大概是这些

面试官问的面试题:

是否接受加班?答是。
专业课的一些知识
项目里主要负责的部分以及收货了什么知识。

2017-10-08 | 校园招聘
面试过程:

我是现场宣讲投的简历,hr也说会优先处理现场收的简历,面试时,我先到达酒店,hr会给你发一调查表(关于实习经历,教育背景,家庭背景等),填完后就等被叫面试。我面试的职位是产线经理,不是技术岗,所以谈的比较快(等的时候听有人说有个技术岗都谈了一个小时了,不过有的也很快),面试结束后就等通知,因为我结束时问一工作人员,还会不会有面试,他说没有了,但过了一天我收到了邮件说hr面,去了后是与hr沟通交流些简单的事,比如问你接不接受到外地工作等,面试完后就说可以回去等通知了,当时面试时他一边给电脑输信息记录,一边问我问题,所以通过第一次面试就相当于通过了

面试官问的面试题:

会对于你简历上的经理进行提问,再者问你为什么选择这个岗位,对这个岗位熟悉吗,他是做什么的;问到抗压能力怎么样,我回到不错,他立即接上一句,举个例子,当时有点蒙,思考了几秒才回答的

2023-03-29 | 校园招聘
面试过程:

首先是做一个测评,主要是行测方面的,大概两周后,通知电话准备面试,主要是问一些校园经历,项目的问题。

面试官问的面试题:

问题比较常规,没有涉及到专业题,没有涉及到专业题,为什么选择公司,为什么选公司,职业规划等。

2022-12-11 | 校园招聘
面试过程:

通过校园招聘网上投递的,等了大概有不到一个月才接到面试通知。面试官是财务的工作人员,单独进行的线上面试。面试期间hr没有到场,直接进行了专业面试。

面试官问的面试题:

针对简历提出了一些问题,关于之前的实习工作经历做的报表提问,注重逻辑分析能力以及抗压能力。问了之前工作的时候有没有特别有压力的时候是怎么应对的,以及会不会使用SAP

2022-10-24 | 校园招聘
面试过程:

一面视频面试,两个技术人员一个hr,问了很多问题,主要围绕简历的项目和实习,过程较轻松,还是常问的那些问题

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.实习经历,主要做什么的
3.最困难的事情
4.对瑞声的了解
5.为什么来瑞声
6.你理解的项目经理是什么
7遇到困难如何解决

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