经过线上笔试之后得到面试的通知,是在腾讯会议上进行的,经过短信确认参加之后公司给发了会议号,进去之后先在等待区,等主持人拉进主会场,主会场除主持人外还有两位老师,面试形式是群面,加上我一共四个人,都是面试行业研究员的。首先是一轮每个人的自我介绍,除我之外都有金融背景,我是纯理科背景
面试官问的面试题: 主持人首先对四个人挨个提问,因为我没有金融背景,所以首先问我是否有相关实习经历,我回答没有,但是在自学金融知识和行业分析的知识,然后问了我想去哪个岗位,哪个组,问我对那个组是否有了解。还好我提前有过了解,基本都回答上来了。对其他几个人的提问主要集中在之前的实习经历,为什么没有留用之类的。然后第二个老师开始提问,主要问是哪里人,对你想研究的领域怎么看之类的。第三个老师没有提问。面试时间很短暂。
是校园招聘会看见的,就去试了试。是群面,然后单面。面试感受还可以,主要自己准备的不足,所以估计没戏
面试官问的面试题: 就问了问个人简历,工作前景,学校的活动,个人成绩。面试感受还可以,主要自己准备的不足,所以估计没戏
HR直接打电话联系,约定面试时间和地点。
有两轮面试
初面只问了关于个人信息和简历上经历的问题
二面问了关于营销方面的问题
最经典的几个问题
1.你认为你能完成我们的业务要求吗?你计划怎么完成我们的业务要求?
2.公司一开始会给你一些银行渠道,但是主要依靠你自己去开发,那你没有多少客户资源的话,你要怎么开发客户资源?
3.根据你第二问的回答继续进行提问,大概两三问左右。
当时面试时说的业绩要求是保护期是一年半,一年半内开300个空户,60个有效户(资产一万一个户就行),卖300w基金,6w创收
本次面试采取的是线上群面的形式,要求着正装。本来是有4位面试者的,但是由于一些原因,有一位同学没来,最终是只有3位参加了本次群面,面试间只有一个hr 。面试形式:首先进行自我介绍,之后再由面试官再根据个人的情况一一提问
面试官问的面试题: 1.根据简历进行提问(例如你认为沟通能力强的具体事件)2.人际关系处理问题(对于其他两位面试同学你如何评价,更愿意和谁共事,为什么)3.谈谈你自己对于理财规划师的理解,你认为这个职位是干什么的4.向hr 提问
分为两面。一面是和两个业务部门的领导,主要是自我介绍和提问简历中的一些问题。二面是总经理和一个业务部门领导,主要问题和一面差不多,不过总经理会提问一些细致的问题。然后就是介绍福利。没有专业问题,主要就是聊天。
面试官问的面试题: 对金融行业的看法;
上一份实习做了什么,最有趣的事情是什么,有什么收获;
为什么选择证券从业;
对金融产品有什么了解
三人线上腾讯会议伪群面,我们那个场次三个人,另外两个一个是人大本硕,一个是中大本上交高金博士,面试官4人。面试官提出问题,3人轮流作答。
面试官问的面试题: 1. 自我介绍(无时间限制)
2. 针对简历逐个提问,包括实习,面试官感兴趣的课程,竞赛得奖(比如我就被问到了数学建模国赛)
3. 为什么选择中信建投?为什么选择资管?你对资管行业的理解看法等
4. 权益研究和量化研究你更喜欢哪个?为什么?