公司有年终奖，一般在七月发放，但是和同水平的公司比，年终奖横向看偏少。总体上看年终奖不多。

有年终奖，实习生具体薪资没问过，估计托管这边不会太多，整体感觉5w左右吧，跟前台肯定没法比，但是本来就跟人家水平和工作强度差着档次呢，只能说托管也算是性价比挺高的了

没有，公司是12薪，老师态度都比较好，工作地点在凯恒中心，没有和投行部一起，月薪是税前6000-7000工作之前需要实习考核才能确定录用

有年终奖，一般不同营业部，不同地区，不同岗位都不一样。每年7月发上一年度的年终奖。剩余字数凑凑凑凑字数就行了

年终奖只发过一次，有1w，年后发的。据说往年比较多，主要取决于公司业绩与个人业绩，因为个人业绩会体现在营销绩效上，所以个人业绩的年终奖较少。

有的，但是效益不好就没有，我暂时没拿到过，一般年后会有，据说多的话一年有70-80万，具体要求看部门收益，因为非常市场化

有年终奖，但是有点坑新人，都是第二年才会发，而且是第二年的年中，这就很坑了。正常发按照个人的业绩情况，在8000到1万不等。

有年终奖，发的比较晚。下一年的6-8月发，发多少看证券市场行情好坏。行情好能有3万左右。不好的时候1-2万。

年终奖30以上，第三年开始发，公司的年终奖一般为第二年下班年发，可以设置先提取一定比例，之后按年递延，公司的年终奖在行业高于75%的水平，待遇较好。

有，不清楚，不清楚，不清楚，不清楚，不清楚，不清楚，不清楚，不清楚，不清楚，不清楚，不清楚，不清楚，不清楚