知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了中信建投证券工资待遇相关专题。为您全面统计并解读中信建投证券的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解中信建投证券福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
wym2017
中信建投证券 | 业务客户经理
公司六险一金倒是都有,最好的福利倒是平常公司经常会发一些小福利,购物卡什么的,隔一两周就会发一次。
欣不了怡
中信建投证券 | 合规专员
过节费,节日礼物,总体工作氛围比较好,领导比较通情达理,压力适中。工作内容比较细,需要有责任心,工作细心仔细的人。
在中信建投证券工作的人84%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上中信建投证券社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在中信建投证券工作的人4%的反馈不清楚,85%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上中信建投证券住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
理财规划师 | 5716 | 16000 | 1500 |
实习生 | 2664 | 20000 | 800 |
客户经理 | 5162 | 12000 | 1800 |
投行 | 23200 | 37000 | 8000 |
投资顾问 | 6389 | 13500 | 3000 |
职朋9644073
中信建投证券 | 理财规划师
一年以上,涨幅看绩效,体系完善,但是营业部经理权限很大,可以随意更改考核制度,所以选一个好领导很重要。
职朋9623983
中信建投证券 | 理财规划
来的时候刚好碰到涨工资,据说涨20%,基层苦阿。不知道薪酬体系是否完善,多劳多得吧。来的时候刚好碰到涨工资,据说涨20%,基层苦阿。不知道薪酬体系是否完善,多劳多得吧。
victoryzh
中信建投证券 | 实习生
公司有年终奖,一般在七月发放,但是和同水平的公司比,年终奖横向看偏少。总体上看年终奖不多。
秋名山河神🐤
中信建投证券 | 估值外包
有年终奖,实习生具体薪资没问过,估计托管这边不会太多,整体感觉5w左右吧,跟前台肯定没法比,但是本来就跟人家水平和工作强度差着档次呢,只能说托管也算是性价比挺高的了
在中信建投证券工作的人66%的反馈基本准时下班,11%的反馈偶尔晚下班,15%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上中信建投证券是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在中信建投证券工作的人12%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,9%的反馈周六周日均加班,32%的反馈周六周日偶尔加班,39%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上中信建投证券周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋9644073
中信建投证券 | 理财规划师
时间宽裕,准时下班,假期都可以休息,关键是看领导风格了,周末双休,从不补班。 谢谢回答,嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻
职朋9525845
中信建投证券 | 应届生
准时下班?是否加班?年假情况?单双休? 不能准时下班,周末常加班,无年假,午休,不能准时下班,周末常加班,无年假,午休
mknow0623
中信建投证券股份有限公司 | 高级经理
a sa vp svp d ed md 晋升机会不多 1万到4万之间,从a到svp,继续向上就是领导层,薪资普遍超百万
未名壶
中信建投证券 | 债券承销
投行有以下职级a sa vp ed md,近年来a的涨薪幅度比较大,之前9500,后来14000,2020年达到2w,对新人的性价比在不断提高
mknow0623
中信建投证券股份有限公司 | 高级经理
氛围相对融洽,有一定的自由度,团队成员以硕士为主,也有一定比例的博士,具备相当的执行力。公司领导思想还是比较开明的,对前沿技术的应用也比较上心,愿意付出一定的成本进行探索落地
职朋9491580
中信建投 | 投行委
团队很有帮助,有经验的领导员工会帮助新人适应工作节奏,尽快上手业务,其实没有多难,做的多了也就熟悉了。
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中信建投证券 | 行业研究员
工作节奏非常快,加班很多,不过这也是行业常态,无加班补助,九点下班可以打车。一般可以5点走,但是回家事情还是很多。
职朋用户
中信建投证券股份有限公司 | 理财规划师
营销氛围太重,没资源不建议来,没完成指标就要周末加班,没有加班补助,免费加班。上班指纹打卡,太早了。
wym2017
中信建投证券 | 业务客户经理
其实压力倒是不小,有卖理财产品的定量任务,也有开户任务,想要转正的话,肯定要冲产品的业绩的,但是要是想混日子的话,其实自己家里面盆友隔段时间开开户,买个一两万糊弄一下就行了。
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中信建投证券 | 行业研究员
压力很大,公司业绩考核压力很大,没有明确公开的计算标准。业绩要求可能突然提高,也可能突然降薪,毕竟不缺想来的人