20-30分钟，根据简历问问题
会问一些java基础，数据结构算法
快排，堆排，二叉树
问了我jvm.内存，还有数据库之类的
==和equals的区别
说说jvm的内存管理
数据库语句去重
spring的ioc
说一下快速排序
链表反转怎么实现
说一下堆排序
说一下二叉树
面试官有五个人，有hr也有部门主管。问的很多问题都是关于SAP方面的专业问题，我本人不是学这个方面的 所以最终也没有提哦那个面试
面试官问的面试题： 你对SAP了解多少
随便说一个简单的SQL语言
你未来的职业规划是什么
你期望的薪资是多少
基本就是问问你一些基本情况，介绍一下自己还有自己的优缺点 能否适应压力大的工作等等
后来第当天就给我发消息要复试了
基本就是问问你一些基本情况，介绍一下自己还有自己的优缺点 能否适应压力大的工作等等
后来第当天就给我发消息要复试了
当年校园招聘整个面试过程很长，而且经过很多轮面试，PK竞争还是很激烈的。当年校园招聘整个面试过程很长，而且经过很多轮面试，PK竞争还是很激烈的。
面试官问的面试题： 为什么来三星？为什么选择我们公司，我当时在学校的时候兼职也是当年校园招聘整个面试过程很长，而且经过很多轮面试，PK竞争还是很激烈的。
校招，先是参加校园宣讲会，了解企业文化，之后投递简历，筛选通过后电话通知群面，10个人一组进去，分两个小组，对于固定题目进行限时讨论，我负责记录，也是后来的发言者，接下来就是回去等通知，通知笔试，笔试结束后进行二面，二面是几个部门经理面试，多对一，面完等结果，后来接到hr电话说被录用了，谈薪资，实习
面试官问的面试题： 你对销售的看法
是否接受异地工作
对于岗位还有什么要了解吗
对于公司了解多少，有没有什么疑问
无领导小组讨论，给出一个题目，大概是决定两个过了试用期的实习生谁留下来成为正式员工。
面试官问的面试题： 谁表现最好谁最差？评价自己面试中的表现打几分？
