先是群面，大家做些基本的计算机知识考题，之后是简短的子自我介绍分组讨论题，看大家回答的广度及深度，最后合格的同学留下，大致介绍下自己在大学期间的所学内容，还有参与的项目及相关活动等。

1，计算机基本网络知识
tcp，udp通信，还有http协议，https加密协议
2，数据库相关知识
一些基本的增删改查sql,多表关联查询，sql优化，表结构及设计范式
3，参与过最有挑战性的项目或问题，是怎么解决的，自己充当什么样的角色
做导师的校外项目，一个法律智能问答平台，自己在里面做的是问答平台后端的开发，这是自己独立做的几个模块研发，比较有挑战性，其难度在于将业务转模型转化成技术实现过程，好在有师兄师姐的帮助，使得完成了该项目自己所负责的那部分。

一面，问的非常细致，不涉及技术，HR小姐姐很温柔，还会引导，最后还会给出面试建议，帮助通过后面的面试。春招可能是非常严了吧，带上这一面一共四面，后面还会有HR电话面，技术面，boss面。前两面还是比较简单的，就是问一下简历上的内容，学习上、校园经历上有没有担任过什么职务，获奖上什么的。前两面都是单独电话面试，二面基本没什么。

1.自我介绍
2.你对我们公司的了解有多少呢？
3.之前有做过学生干部或者参加过社团吗？
4.之前是考研了吗，为什么现在在找工作呢？考研成绩不理想吗？不打算二战吗？
5.学过数据库吗？
6.学习或生活中遇到过什么压力吗？
7.你的职业规划是什么？
8.你这个有没有什么坚持了很久的事情？

校招，因为疫情还是网络招聘，一开始估计六七个人的群面，问问你职业规划，对oa的理解，为什么要来上海，一面感觉不乱答都问题不大。二面是技术面问的问题在下面。下午准备hr面，希望能通过！

面试问的都是基础，因为我准备时间不多，很多基础自我感觉回答的都不是很好，我的翻盘点可能就在haspMap底层原理，我讲的很细，然后面试官问了项目中有没有涉及排序算法，我讲了讲快排，讲完之后我就感觉应该还可以了。
1. 封装继承多态 面向对象三大特性问了俩（封装和多态）
2. 抽象类和接口区别
3. private和public作用域（好像是这个）
4.你常用哪些list 和 map的实现类
5.spring部分，AOP（面向切片编程）和 控制反转
6.问了问项目
7.springboot项目里常用的注解
8.技术面还问了问职业规划，这是我没想到的。

hr电话里先问了对泛微和项目实施岗位的认识和了解，以及对薪资待遇的要求，对工作地点的看法，然后问了在校期间的成绩，户口所在地。二面就问了下自我介绍，项目经历，数据库的相关知识，然后就是问兴趣爱好。

1.自我介绍
2.兴趣爱好
3.讲一个你最拿手的项目
4.sql关键词的阐释，面试官会举例几个关键词，让说出意思
4.对数据库的操作有几种
5.根据问题写sql语句
6.对薪资的要求
7.对工作地点的看法
8.对泛微和项目实施工程师的理解和认识、
9.为什么选择这个岗位
10.在校期间的成绩如何

校招时通过宣讲会了解此公司，加了HR的微信，把自己的简历发给她。上午发的简历，下午就给了回信，约的是下个星期的周一，面试在腾讯会议，由HR小姐姐主持，五位面试者，其实是单独一对一询问问题。结束后发布通知，告知是否通过第一轮面试。

1.校招宣讲会得到这个机会；
2.面试是腾讯会议上的群面，HR逐人询问问题
3.面试中询问了一下家庭情况，专业排名，在大学遇到的感触最深的事，基本就是问了一下个人情以及对此项工作的理解，是否接受出差；
最后问了自己对公司还有什么问题

一开始在学校招聘群里投了简历，填写完各项信息后就投了简历，之后加了一个招聘的人的企业微信，之后绑定面试信息，然后约时间面试，总共是一个hr面试5个人，总共有三面，视频面试，面试官很凶，然后说话也特别严肃。

一开始就让每个人开始做自我介绍，介绍完后每人问一个问题，测试的问的是测试方法有哪些，前端的是问知道vue技术吗，然后我面试的是Java工程师，面试简历上没有写项目经历，然后那女的就让我介绍印象最深的一个项目，我当时人都傻了，那面试官根本就不看简历的吗，然后当时我也不知道怎么说，就说了一下采用的技术，然后我就被挂了。