团队内非常有爱，大家都像一家人一样。基本一两个月一次团建（工作日），同事生日、入职周年、过年过节都会有聚餐的。 能做领导的，都是在人文关怀方面做的非常棒的。

企业文化和工作氛围还不错 公司领导因人而异，整体来说都还平易近人。个别领导喜欢给你画饼。推卸责任。所以看准领导再入职

同事基本都很年轻，氛围很不错，关系也比较简单，运动类企业所以这方面的活动比较多，因为关系简单领导亦师亦友，陪伴式成长、也会造成差异很大，领导水平对个人的成长很重要

1. 如果要是一个不爱说话的人，在这里你要锻炼着如何去跟人做交流，团队配合比较看重 2. 看你是不是遇到比较好的部门经理，运营经理和店长。如果要是合得来，还是工作比较愉快的

来自于巨大的工作量：顾客，门店，团队，自己的。 来自于很多问题需要自己想办法解决和做决定，并为结果负责。

公司氛围还可以，但是有经济压力的还是不要去了，浪费人生，领导还是不错的，公司整体人员年纪都不大相管理对扁平化，同岗不同薪还是挺操蛋的。

都是年轻人，所以火力比较充足，工作环境也很轻松，在这里能结识到一群很优秀的伙伴，而且你可以学到很多的东西

同事友善，无论领导还是保安，都挺好，不会有人教，压力不算太大，毕竟你来就是为了钱，想学什么技能一般没有

各种培训完善，有晋升空间，外企氛围轻松，可能会累一点，尤其节假日，领导都很nice，看你能遇到什么类型的店长

这个公司他的工作氛围非常得好，在这里弄，你能够感受到一个题目就是一个大团队不是没有那种个人主义，所有的人都是一起的公司的领导，他们的话能和员工达到一片，虽然他们都是经理，但是并没有那种欺压吓死的现象，这个是我特别特别喜欢的。