兼职 全职 leader 主管 经理 区域经理目前晋升机会渺茫，没有多余的管理岗位基于市场，只要做到了主管位置工资都是ok的

店内基本分为导购，主管，经理三大职位。细分还会有Mentor，陈列经理，运营经理等职位，公司节奏非常快，管培生晋升会更快一些。导购工资在4K-5K,主管在6K-7K,经理在8K-1W

销售，主管，部门经理 店长 内部晋升 一般的sa是三四千 主管五六千 店长八九千 节假日会有三倍薪资

店员 收银主管 部门主管 副店 店长 职位划分蛮细，上升空间充足，一般喜欢内部提拔。所以对年轻人来说机会比较多。

sa leard 主管。 经历理。副店长。店长，看你的表现，如果有晋升意愿的是有好的晋升空间的，每个级别差个500到800左右

前期是导购员，时间长了 工作熟悉之后会经过评级进行升职 升职岗位有男装经理女装经理 童装经理 最后再到门店经理 区域经理

晋升机会没有。非常糟糕。各个级别工资相差不大。都没有几千块钱。上班非常累，非常糟糕，压榨劳动力，实习生特别多，外地人多。都是干几个月就不干了。非常糟糕

Sa leader responsible se maneger 晋升主要靠自己跟trianer要求training 4000-12000不等

首先是最基本的销售助理 然后就是responsible 再接着就是manager 副店长 到店长 还有更往上的就是管理层，工资当然是会越来越高，还有看你所在的店面销量如何。

明天就要去Zara办理入职手续了，是大学生兼职，提前来了解一下Zara兼职的福利，是否有晚班搭车报销，晚班回寝无地铁，公交了，交通不便