晋升机会多，看个人发展能力 总体薪资在行业内有一定竞争力 可以平行发展或者垂直发展，都有一定的空间。适合睡觉学习

初级到专家五个级别 机会一般 基本工资相差近一千元一档，奖金另算。奖金按照当月学员续费转介绍额度来算，级别越高提成比例越高。暑假会有排名奖，每个月有top奖。

专员，中级专员，高级专员，专家（专业线） 专员 中级专员 主管 高空主管 经理 高级经理 资深经理 晋升机会一般 专员 5-8 主管 8-15 经理 15-20

公司除了销售岗位是晋升最快速，也是公司最重视的岗位以外。特别是职能岗位简直在领导眼中完全不被重视，乱的一匹

这个公司有明确的级别，分不同的方向。根据岗位不同有不同的发展方向，级别都是一样多的。好像是10级左右。每个岗位在发展的过程中有不同的发展路径，可以后期转岗的别的岗位上进行升级。高级别的偏管理或者是专业的培训师。看你走哪条。例如：学习指导是可以往课程顾问方向转，也可以转到专业的英语老师。面试的时候问HR或者直属领导都可以指导，会有专门的培训告诉你发展的方向

底薪 试用级2250 初级2650 中级2750 高级3250 然后在加自己的提成，工资自己努力的话，还可以吧！ 晋升一般

分为服务和教育，教育就是老师，有中教和外教。服务就是课程顾问，咨询，推广，类似于销售，还有前台和行政，晋升机制相对完善，每三个月会考核一次