看每天工作时间长短，基本是22块每小时，基本一天8小时，有时会是4小时，看店长排班，工资涨幅不大，利用业余时间赚点零花钱还是不错的选择

一年一次涨薪，幅度在400-800之间，视不同地区而言，有些门店整体绩效好的，涨幅会在1000上下！薪酬体系非常完善！

一年调薪一次 以前调薪幅度较好，现在才几百元 现在的薪酬体系对比以前特别在奖金方面，越来越差了

半年一次，具体多少我也不清楚！兼职按小时计算18.5/h…… 正式员工3000+，好像没有一金，具体情况你们可以自行了解一下，毕竟我呆的时间不是特别长…… 公司员工相处很融洽，工作难度低，也不累！

与顾客沟通关于盖璞商品的的品质，价值和风格，以及剪裁，面料，价格等的信息。运用有效的沟通技巧来建立和维护与顾客之间的关系。提高我所在店铺业绩。 每周进行服装陈列，盘点仓库等工作。 每天开始营业前进行补货，通过商品展示，折叠方式、递交方法、整理商品上维持店铺服务标准。 每天结束营业盘点服装损坏情况，达到防损的期望；盘点一天营业额，总结热销单品。

时薪180无。并没有什么补贴 基本都是学生兼职 很少有全职的情况 学生兼职的补贴有超过多少钱以上就可以公司提供税额补补贴倒是

一年有一次固定的调薪，涨幅不大，大概2年左右会晋升一级，管理组基本都内部晋升没有空降，薪酬体系挺完善的，但是起步公司不高。

每年根据业绩涨工资，工资涨幅根据能力，公司薪酬体系完善。每年根据业绩涨工资，工资涨幅根据能力，公司薪酬体系完善。每年根据业绩涨工资，工资涨幅根据能力，公司薪酬体系完善。