老板是实战型，自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍，很惜才的的一位boss，年轻有为，脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高，但是根据能力会提升，员工稳定性高，很多都是公司成立工作至今，这批人很多人都是从基础岗位做到了管理层。各级别工资相差不大，体现在绩效和年终奖。

月薪工程师12000，专业经理18000，高级专业经理26000。晋升机会不大。看能力了，会拍马屁的当然有机会了。要么就是应聘时候级别要往高处定。