销售不需要打卡上班，维护好客户关系第一，有时候晚上请客户吃饭应酬啥的，这不能算加班吧，毕竟吃喝玩乐起来，做好客情关系很重要

主要看项目进度如何。一般情况下，周一到周五加班较少，周六可能视项目进度需要加班，周日一般不加班。年假5天，一般统一休

没有加班费 21年度月均四五十小时加班，部分部门喜欢下班时间开会布置工作 发生过强制加班的情况 年假正常，但是次年清零 双休

主要看大区领导和直系领导是否激进，之前基本都是准时下班不加班，周末也基本休息。换领导后就经常周末培训，开会，晚上开会培训。占用太多休息时间，没有年假。

干了正好两个月，除了河南大暴雨休息了四天，生病周六周天节假日月休疫情都不休，晚上八点之前不许休息

公司还好，经理什么的也挺好的，医药代表是弹性工作，没有特别划分出那个上班和休息，如果能来单子，上一个月班会有几天的休息时间

因为工作特殊性，实行弹性工作制。刚接市场时比较辛苦，需要早访夜访等。后来理顺后就不需要这么多的工作时间了。加班不是特比多，因为啥弹性工作。实行月底统一休假，每月月底有5-7天的假期。

基本没有固定的下班点，忙完就可以回去休息，也没有带薪年假，但是月底有一周假，外地的也可以回来，周末双休，但是开会基本都在周末，所以周末也不一定可以休息

准时下班，双休，正常工作时间，年假有，没经历过，所以不知道，指标不低，垫资有一些严重，学不到专业的知识，应届生不建议来

还可以，周末偶尔加班，每天晚上看生产情况，不出问题应该是不用加班的，就是出了问题，连夜也得维护好。