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江苏豪森药业股份有限公司工资待遇及点评(共39条) 最近更新时间:2022-07-08 11:18:39

[学术主管]学术推广目前有13级,跟大多数人没啥关系

2022-07-08 11:18:39 | 南京

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
学术推广目前有13级,跟大多数人没啥关系,刚刚调整的架构上面显示要求你负责的产品完成业务部达成80%以上,同时你负责的区域在业务部水平之上,以后基本没升职的可能了。差个2w左右
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
流动性很大,短期还是比较锻炼人的,但是1-2年以内还行,但是目前不招应届了,只要有经验的就比较鸡肋了 公司开始和销量挂钩,双线领导汇报(销售和推广),销售领导变动频繁导致你的工作也变得不稳定。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围取决于你的领导,领导一般都是在公司多年的人,不太喜欢干活,比较喜欢讲狼性了,比较扣把。真的一般都是养老的人

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[助理地区经理]基本工资基本不涨,升主管能涨3000

2022-05-09 16:02:22 | 重庆

工资待遇:

工资收入 月薪:9000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
基本工资基本不涨,升主管能涨3000,代表每年有1-9星评级,9星代表薪资对标地区经理,但是很难评上。再一个就是每年工龄工资增加50元每月。薪酬奖金体系每年都在变
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
主要看大区领导和直系领导是否激进,之前基本都是准时下班不加班,周末也基本休息。换领导后就经常周末培训,开会,晚上开会培训。占用太多休息时间,没有年假。
你选择加入江苏豪森药业股份有限公司的原因是什么?你觉得加入江苏豪森药业股份有限公司对你的职业帮助大吗?
选择加入是因为大公司平台好,国内top药企,并且前两年门槛不高,是跨专业转行的一个比较好的起点。加入对职业发展还是有一定帮助的,但是不太大。

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[研发分析员]研发分的很多级别很多,现在大环境不好

2022-01-07 12:37:24 | 连云港

工资待遇:

工资收入 月薪:12500元 年终奖:12500元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
研发分的很多级别很多,现在大环境不好,各大药企都在裁员,不清楚以后还有没有晋升机会,感觉很迷茫。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
应届生不愿意,应届生第一份工作太重要了,建议去苏州或者其它大城市,房价也还可以,机会更多,关键收入也更高。如果家在连云港,为了离家人近一些,那还是可以考虑的,毕竟连云港房价还可以,没有太高,现在还有降的趋势。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队氛围还可以,下属可以跟领导适当的争论,领导也比较随和,不是特别的官僚主义。21年没有招新人了,唉感觉学药的孩子们以后前途迷茫,不知道出路在哪儿。疫情肆虐,行业动荡,药学人,且行且珍惜吧。

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